Консультируют на базе познаний в конкретных областях управления и экономики

Консультируют на основе познаний в определенных областях управления и экономики
nbsp;(*ответ*) специалисты
nbsp;менеджеры
nbsp;универсалы
nbsp;дженералисты
Концентрируется в главном на межличностной и межгрупповой динамике, влияющей на процесс решения препядствия и конфигураций, консультант в роли
nbsp;(*ответ*) профессионала по процессам
nbsp;специалиста по способам
nbsp;знатока по проблемам
nbsp;учителя по обучению
Место в системе деятельности, предписывающее занимающим его людям определенный метод видения (восприятия) действительности и определенную технологию действий, - это
nbsp;(*ответ*) позиция
nbsp;ситуация
nbsp;осознание
nbsp;состояние
Метод анализа сил воздействия употребляют для
nbsp;(*ответ*) анализа причин, вызывающих данную проблему
nbsp;исследования взаимовлияний между факторами и событиями
nbsp;определения интенсивности проявления трудности
nbsp;выявления места, времени происхождения препядствия
Способ мышления, при применении которого совершается переход от умозаключений в приватных, единичных случаях к общему выводу, от отдельных фактов к общим положениям - это
nbsp;(*ответ*) индукция
nbsp;синтез
nbsp;анализ
nbsp;дедукция
Способ определения оптимальности оргструктуры предприятия на базе отраслевых характеристик содержится в
nbsp;(*ответ*) сопоставленьи затрат и валовых поступлений предприятия и его конкурентов
nbsp;формулировании задач, проверке их на соответствие целям и стратегиям предприятия
nbsp;приглашении консультанта, оценивающего наружные и внутренние взаимодействия предприятия
nbsp;оценке руководителями подразделений и главными сотрудниками самостоятельно друг от друга деятельности предприятия (управление, планирование денег, планирование сбыта и т.д.). Средняя оценка указывает оптимальность структуры предприятия
Способ осмысления процесса, методов и результатов мыслительной работы и практических действий, который расширяет поле осознаваемых частей, необыкновенностей мышления и деятельности, содействует осмыслению помех и затруднений в данной ситуации, выступает в качестве 1-го из основных устройств развития мышления, сознания, деятельности - это
nbsp;(*ответ*) рефлексия
nbsp;понимания
nbsp;проблематизация
nbsp;отрицание
Способ перехода от простого к сложному заключается в поочередном и постепенном движении от простых факторов, суждений к более сложным и богатым - это
nbsp;(*ответ*) восхождение
nbsp;недопонимание
nbsp;колебание
nbsp;отрицание
Способ разработки решений, состоящий в том, что в базу проектирования берется идеальная система (положение), которая рассматривается на разных уровнях, - графа
nbsp;(*ответ*) концепция идеальной системы
nbsp;разработка нормативной ситуации
nbsp;разработка модели системы
nbsp;концепция реальной системы
Метод сбора информации, основанный на анализе нормативных материалов по совершенствованию управления, бухгалтерской и плановой документации, планов развития, - это
nbsp;(*ответ*) анализ документации
nbsp;решение задачки
nbsp;анализ причин
nbsp;определение обстоятельств

Задать свой вопрос

---