Единство знаний, проф опыта, возможностей действовать и способностей поведения индивидума, определяемых

Единство знаний, проф опыта, возможностей действовать и способностей поведения индивидума, определяемых целью, заданностью ситуации и должностью, именуется
nbsp;(*ответ*) компетенцией
nbsp;решительностью
nbsp;ответственностью
nbsp;задатками
Итоговый контроль преследует цель
nbsp;(*ответ*) анализ достигнутых результатов в производстве готовой продукции за намеченный период для следующей корректировки планов и программ
nbsp;определение фактического состояния процесса производства, своевременное определение вероятных отклонений от намеченных планов по производству продукции, упреждение ошибок, веско повлияющих на качество производимой продукции
nbsp;определение нужных средств для выполнения намеченных планов
nbsp;выявление уровня профессионализма сотрудников организации для реализации намеченных планов
К группе главных принципов разумного управленческого решения относится
nbsp;(*ответ*) рациональность
nbsp;решительность
nbsp;постоянность
nbsp;скоротечность
Личностная черта человека, описывающая его способность серьезно анализировать ситуацию, заранее предсказывать последствия собственных действий или бездействий в данной ситуации и делать выбор формы своих поступков с готовностью принять последствия выбора, как неминуемые свершившиеся факты, именуется
nbsp;(*ответ*) ответственностью
nbsp;направленностью
nbsp;готовностью
nbsp;решительностью
Мотивационное поведение в психоаналитической теории характеризуется при помощи термина
nbsp;(*ответ*) катексис
nbsp;желание
nbsp;замещение
nbsp;реактивное образование
Негативное, побудительное состояние, возникающее в ситуации, когда субъект сразу располагает 2-мя противоречивыми сужденьями о чем-то либо о ком-то, и эти суждения не могут быть согласованы друг с ином называется
nbsp;(*ответ*) когнитивным диссонансом
nbsp;импульсивностью
nbsp;неосознаваемым мотивом
nbsp;рассогласованностью
Осознанный, запланированный итог деятельности, субъективный образ, модель грядущего продукта деятельности величается
nbsp;(*ответ*) целью
nbsp;мотивом
nbsp;деяньем
nbsp;деятельностью
Побудительная сила человека, существующая в форме сознательно принятого решения на исполненье конкретного целевого деянья по реализации цели в итог, называется
nbsp;(*ответ*) мотивом
nbsp;результатом
nbsp;хотением
nbsp;установкой
Подход к прогнозированию потребности в персонале средством анализа связи между некоторым причинным фактором и количеством требуемых работников, величается анализом
nbsp;(*ответ*) отношений
nbsp;тенденций
nbsp;побуждений
nbsp;связи
Подчинение личности давлению группы именуется
nbsp;(*ответ*) конформизмом
nbsp;подавленностью
nbsp;согласованием
nbsp;референтностью
Предъявление наружного фактора с целью пробуждения, усиления и ускорения мыслительных, чувственных и поведенческих реакций, называется
nbsp;(*ответ*) стимуляцией
nbsp;мотивацией
nbsp;согласованием
nbsp;решением
Производные от истинных потребностей динамичные напряжения неких сфер в системе личности, которые требуют разрядки и побуждают личность к достижению определенных целей, величаются
nbsp;(*ответ*) квазипотребностями
nbsp;целями деятельности
nbsp;мотивированностью личности
nbsp;метапотребностями