Верны ли утверждения?
А) Выбор управляющим метода разрешения конфликта очень оказывает влияние

Верны ли утверждения?
А) Выбор управляющим метода разрешения конфликта очень оказывает влияние на эффективность его урегулирования.
В) Деятельность управляющего включает в себя анализ ситуации и урегулирование конфликта.
nbsp;(*ответ*) А - да, В - да
nbsp;А - да, В - нет
nbsp;А - нет, В - да
nbsp;А - нет, В - нет
Верны ли утверждения?
А) Исход противостояния зависит, до этого всего, от такого фактора, как соотношение сил соучастников конфликта.
В) Сила - это способность воплотить свою волю вопреки противодействию оппонента.
nbsp;(*ответ*) А - да, В - да
nbsp;А - да, В - нет
nbsp;А - нет, В - да
nbsp;А - нет, В - нет
Верны ли утверждения?
А) Конечная цель диагностики конфликтов получение новых и достоверных познаний о конфликтном содействии, выработка на их базе практических советов, которые реально улучшили бы конструктивное регулирование конфликтов.
В) Современная конфликтология не разрабатывает собственный свой инструментарий, а обширно употребляет методы и методики, разработанные в иных отраслях знаний.
nbsp;(*ответ*) А - да, В - да
nbsp;А - да, В - нет
nbsp;А - нет, В - да
nbsp;А - нет, В - нет
Верны ли утверждения?
А) Конфликт дозволяет более глубоко оценить персонально-психические особенности людей, участвующих в нем.
В) Конфликт дозволяет ослабить психологическую напряженность, являющуюся реакцией соучастников на конфликтную ситуацию.
nbsp;(*ответ*) А - да, В - да
nbsp;А - да, В - нет
nbsp;А - нет, В - да
nbsp;А - нет, В - нет
Верны ли утверждения?
А) Конфликт служит источником развития личности, межличностных отношений.
В) Конфликт может сделать лучше качество персональной деятельности.
nbsp;(*ответ*) А - да, В - да
nbsp;А - да, В - нет
nbsp;А - нет, В - да
nbsp;А - нет, В - нет
Верны ли утверждения?
А) Конфликтная личность неблагоприятно оказывает влияние на психологический климат в группе.
В) Конфликтная личность склонна к обострению ситуаций вокруг себя.
nbsp;(*ответ*) А - да, В - да
nbsp;А - да, В - нет
nbsp;А - нет, В - да
nbsp;А - нет, В - нет
Верны ли утверждения?
А) Межличностный конфликт выявляет отсутствие согласия в сложившейся системе взаимодействия меж людьми.
В) В конфликте любая сторона устремляется отстоять свое сужденье, обосновать иной ее неправоту, люди прибегают к обоюдным нареканьям, нападкам друг на друга, словесным оскорблениям и унижениям и т.п.
nbsp;(*ответ*) А - да, В - да
nbsp;А - да, В - нет
nbsp;А - нет, В - да
nbsp;А - нет, В - нет
Верны ли утверждения?
А) На происхождение конфликта оказывает влияние доминирование работы правого или левого полушария.
В) Особо главный личностный элемент конфликта - чрезмерная выраженность отдельных черт характера индивидума.
nbsp;(*ответ*) А - да, В - да
nbsp;А - да, В - нет
nbsp;А - нет, В - да
nbsp;А - нет, В - нет
Верны ли утверждения?
А) Несмотря на различные результаты конфликтов, хоть какой из их для соучастников конфликтного взаимодействия связан с внутренним напряжением, дискомфортом, что в свою очередь перекрывает личностный рост.
В) Определяющую роль в восприятии человеком конфликтности ситуации играет личная значимость противоречия, лежащего в основе конфликта, или тот личностный смысл, который это противоречие имеет для данного индивида.
nbsp;(*ответ*) А - да, В - да
nbsp;А - да, В - нет
nbsp;А - нет, В - да
nbsp;А - нет, В - нет