Установите соответствие меж уровнями мотивов (по А.Маслоу) в поведении людей и

Установите соответствие между уровнями мотивов (по А.Маслоу) в поведении людей и их содержанием
nbsp;1 уровень lt; потребности
nbsp;2 уровень lt; мотивы безопасности, комфорта
nbsp;3 уровень lt; мотивы общения, коммуникации
nbsp;4 уровень lt; потребность в самооценке, успехе
nbsp;5 уровень lt; мотивы самореализации, самовыражения
Установить соответствие меж концепциями управления персоналом в японских и западных фирмах
nbsp;восприятие работодателями собственных служащих в японских компаниях lt; как активы компании
nbsp;восприятие работодателями собственных сотрудников в западных компаниях lt; как затраты компании
nbsp;принятие решений в японских компаниях lt; коллективное
nbsp;принятие решений в западных компаниях lt; индивидуальное
nbsp;ответственность в японских компаниях lt; общая
nbsp;ответственность в западных компаниях lt; персональная
nbsp;занятость в японских компаниях lt; неизменная
nbsp;занятость в западных компаниях lt; временная
Установить соответствие меж концепциями управления персоналом и содержанием
nbsp;внедрение трудовых ресурсов lt; вместо человека в производстве рассматривалась его функция труд, измеряемый затратами рабочего времени и заработной платой
nbsp;управление персоналом lt; научная база концепции теория бюрократических организаций, сообразно которой человек рассматривается через формальную роль должность
nbsp;управление человечьими ресурсами lt; человек рассматривается не как должность, а как не возобновляемый ресурс
nbsp;управление человеком lt; человек главный субъект организации и особенный объект управления, который не может рассматриваться как ресурс
Установить соответствие меж понятиями и определениями
nbsp;принуждение lt; современные формы это замечание, укор, перевод на более низкую должность, увольнение с работы
nbsp;материальное поощрение lt; премии, путевки, ссуды на строительство жилья, льготные кредиты
nbsp;нравственное поощрение lt; признательности, знатные грамоты, правительственные награды
nbsp;самоутверждение lt; написание диссертации, книги, получение второго образования, рационализаторское предложение, авторское изобретение
Установить соответствие меж понятиями и определениями
nbsp;группа lt; объединение людей, в котором имеют место единство деятельности, критерий, обстоятельств, признаков и в котором люди ведут взаимодействие меж собой
nbsp;формальная группа lt; соединение, имеющее юридический статус, закрепленный в нормативных документах предприятия
nbsp;неформальная группа lt; свободно образованное соединение людей, которые вступают в постоянное взаимодействие по интересам для заслуги определенных целей
nbsp;организация lt; официально обособленный ресурсный комплекс, являющийся единичным самостоятельным субъектом делового оборота
Формами интернационального сотрудничества в области разделения труда являются
(*ответ*) творенье зон свободного перемещения рабочей силы
(*ответ*) миграция по двухсторонним соглашениям
(*ответ*) миграция с целью обучения
nbsp;прямое вмешательство страны в дела меж экономическими субъектами
Человек как субъект отношений и сознательных отношений это
(*ответ*) личность
Экспертиза почерка как способ первичного отбора персонала необыкновенно всераспространена в (во)
(*ответ*) Франции
nbsp;Германии
nbsp;США
nbsp;Стране восходящего солнца
База данных поисковой системы носит заглавие
(*ответ*) индекс
nbsp;архив
nbsp;реестр
nbsp;каталог
Баннерообменные сети есть только для баннеров
(*ответ*) текстовых
nbsp;графических
nbsp;контекстных
nbsp;интерактивных
Баннеры разделяются на: 1) виртуальные; 2) графические; 3) интерактивные; 4) почтовые; 5) текстовые; 6) кодированные
(*ответ*) 2, 3, 5
nbsp;2, 4, 5
nbsp;1, 2, 5
nbsp;1, 3, 6