17. Сопоставьте тип конфликта и его характеристику
1. Горизонтальный конфликт

17. Соотнесите тип конфликта и его характеристику
1. Горизонтальный конфликт
2. Вертикальный конфликт
3. Смешанный конфликт
А) конфликт, в котором участвуют личика как одинаковые по должности, так и находящиеся на различных ступенях иерархии управления
Б) конфликт, в котором задействованы личика, находящиеся в
повиновении друг у друга
В) конфликт, меж лицами, находящимися на одном уровне управленческой иерархии
** Ответ: 1-В, 2-Б, 3-А
18. Приведите в соответствие группам управленческих свойств руководителя аспекты их оценки:
1. проф управленческая компетентность
2. организаторские свойства
3. нравственные свойства
4. трудоспособность
А) отношения с людьми
Б) способность к активной продолжительной творческой деятельности
В) отношение к нравственности
Г) наличие проф познаний и умений в сфере управления созданием и людьми, знание работы на определенной управленческой должности
** Ответ: 1-Г, 2-А, 3-В, 4-Б
19. Заполните пропуск
В ходе ____ предприятие заново определяет содержание своей деятельности, и акценты переносятся на разработку новых наукоемких продуктов и изделий, исполнение конкурентоспособных заказов, послепродажное обслуживание.
А (*ответ к тесту*) реинжиниринга
Б) лизинга
В) инжиниринга
Г) франчайзинга
20. Сообразно теории стратегического менеджмента установите соответствие частей SWOT-анализа
1. мощная сторона организации
2. слабая сторона организации
3. возможность
4. угроза
А) увеличение платежеспособности потребителей
Б) высочайший кадровый потенциал
В) изношенное оборудование
Г) усиление конкуренции
** Ответ: 1-А, 2-В, 3-Б, 4-Г
21. К инновациям относится
А) новая молодежная организация
Б (*ответ к тесту*) новый продукт
В) иностранная технология производства продукции
Г) фундаментальная научная мысль
22. Установите соответствие между американской, японской, российской моделями менеджмента и их чертами по аспекту сосредоточенность менеджеров:
1. американская модель менеджмента
2. японская модель менеджмента
3. русская модель менеджмента
А) на людях, затем на деле
Б) на себе и собственных личных интересах, потом на деле
В) на деле, потом на людях
** Ответ: 1-В, 2-А, 3-Б

Задать свой вопрос

---