Вид организационной культуры, направленной на объединение людей для заслуги ими собственных

Вид организационной культуры, направленной на соединенье людей для заслуги ими собственных целей, - это
nbsp;(*ответ*) культура личности
nbsp;частная культура
nbsp;групповая культура
nbsp;индивидуальная культура
Вид организационной культуры, при котором необыкновенную роль играет фаворит, его личные свойства и возможности, - это
nbsp;(*ответ*) культура власти
nbsp;культура фаворита
nbsp;монокультура
nbsp;предпринимательская культура
Видом самоорганизации не является
nbsp;(*ответ*) самообеспечение
nbsp;самовоспитание
nbsp;самообучение
nbsp;самоконтроль
Во время проведения мозговой атаки на совещании главных профессионалов организации (в рамках использования способа постепенного приближения для анализа и синтеза в организации) анализируются:
nbsp;(*ответ*) список основных нерешенных вопросов
nbsp;бизнес-план
nbsp;результаты рекламных исследований
nbsp;уставные документы
Во время реорганизации акционерных обществ порядок конвертации акций сообщества определяется
nbsp;(*ответ*) общим собранием акционеров
nbsp;советом начальников
nbsp;ревизионной комиссией
nbsp;исправным комитетом
Возможностью персонала компании воплотить потребности и интересы тружеников и сообщества в организации, безопасности, управлении, стабильности и порядке - определяется потенциал компании
nbsp;(*ответ*) организационный
nbsp;соц
nbsp;производственный
nbsp;технологический
Все вопросы управления текущей деятельностью акционерного сообщества решает(ют)
nbsp;(*ответ*) исправный орган
nbsp;совет директоров
nbsp;общее собрание акционеров
nbsp;производственные подразделения
Все организации в сообществе по принципу построения и функционирования разделяются на
nbsp;(*ответ*) формальные и неформальные
nbsp;коммерческие и некоммерческие
nbsp;государственные организации и организации штатского сообщества
nbsp;единичные и соединения
Все этапы организационного процесса включают таковой набор процедур, как
nbsp;(*ответ*) разработка, согласование, утверждение, организация и принятие решений
nbsp;разработка, формулировка, утверждение и принятие решения
nbsp;формулировка, согласование, организация и принятие решения
nbsp;анализ, разработка, организация и принятие решений
Выделяют _ принципа(принципов) оптимальности
nbsp;(*ответ*) четыре
nbsp;два
nbsp;три
nbsp;пять
Высшим органом управления акционерным сообществом является
nbsp;(*ответ*) общее собрание акционеров
nbsp;совет директоров
nbsp;исправный орган
nbsp;ревизионная комиссия
Высшим органом управления в акционерном обществе является
nbsp;(*ответ*) собрание акционеров
nbsp;совет начальников
nbsp;бдительный совет
nbsp;попечительский совет