стимулирование - стимулирование труда, регулирующее поведение труженика на базе использования предметов
стимулирование - стимулирование труда, регулирующее поведение труженика на основе использования предметов и явлений, умышленно предназначенных для выражения публичного признания труженика и способствующее повышению его престижа.
nbsp;(*ответ*) Моральное
nbsp;Вещественное
nbsp;Порядочное
nbsp;Экономическое
Верны ли определения?
А) Мотивация трудовой деятельности - совокупа внутренних и наружных движущих сил, побуждающих человека к трудовой деятельности и придающих этой деятельности направленность, направленную на достижение определенных целей.
В) Мотивация группы - желанье или потребность, побуждающие действовать группу с определенной целью.
Подберите верный ответ
nbsp;(*ответ*) А- да, В- да
nbsp;А-да, В-нет
nbsp;А- нет, В- да
nbsp;А- нет, В- нет
Верны ли определения?
А) Мотивация заслуги - мотивация, связанная с присвоением новых благ, развитием потребностей.
В) Мотивация нововведений - система экономических, нравственных и соц рычагов и стимулов, механизм их взаимодействия, при которой исполнитель заинтересован как в собственных, так и привнесенных в компанию кадровых новациях.
Подберите верный ответ
nbsp;(*ответ*) А-да, В-нет
nbsp;А- да, В- да
nbsp;А- нет, В- да
nbsp;А- нет, В- нет
Верны ли определения?
А) Наружная мотивация - мотивация, не связанная с содержанием определенной деятельности, но обусловленная внешними по отношению к субъекту обстоятельствами.
В) Мотивация - субьективная модель желаемого результата деятельности (его образ либо вербальное, образцовое описание).
Подберите правильный ответ
nbsp;(*ответ*) А-да, В-нет
nbsp;А- да, В- да
nbsp;А- нет, В- да
nbsp;А- нет, В- нет
Верны ли определения?
А) Внутренняя мотивация - мотивация, связанная не с наружными обстоятельствами, а с самим содержанием деятельности.
В) Самоактуализация- стремление человека как можно полнее выявить, развить и воплотить свои способности, рвение личности быть тем, кем она может быть.
Подберите верный ответ
nbsp;(*ответ*) А- да, В- да
nbsp;А-да, В-нет
nbsp;А- нет, В- да
nbsp;А- нет, В- нет
Верны ли определения?
А) Внутреннее вознаграждение - заработная плата, социальные блага, признание наград со стороны внешнего окружения либо другие предметы и состояния, представляющие ценность для человека, приданные ему снаружи и побуждающие его к определенным действиям.
В) Наружнее вознаграждение - чувство удовлетворенности каким-или деяньем, чувство самоуважения и иные состояния, представляющие ценность для человека, привносимые самим человеком в итоге определенных действий.
Подберите верный ответ
nbsp;(*ответ*) А- нет, В- нет
nbsp;А-да, В-нет
nbsp;А- да, В- да
nbsp;А- нет, В- да
Верны ли определения?
А) Вещественные санкции - меры воздействия социальной группы на поведение индивидума, отклоняющееся в положительном или в негативном смыслах от соц ожиданий, норм и ценностей.
В) Экономические санкции - меры принудительного воздействия, используемые к компаниям, допустившим нарушение верховодил финансово-хозяйственной деятельности или закона.
Подберите верный ответ
nbsp;(*ответ*) А- нет, В- да
nbsp;А-да, В-нет
nbsp;А- да, В- да
nbsp;А- нет, В- нет
-
Вопросы ответы
Статьи
Информатика
Статьи
Разные вопросы.
Разные вопросы.
Математика.
Русский язык.
Русский язык.
Разные вопросы.
Қазақ тiлi.
Английский язык.
Математика.
История.