Найдите правильную последовательность шагов развития мирового менеджмента в ХХ столетии, когда

Найдите правильную последовательность шагов развития мирового менеджмента в ХХ столетии, когда в разработке заморочек управления лидирующее положение занимали
(*ответ*) инженеры, экономисты, юристы, персоналоведы
nbsp;экономисты, инженеры, персоналоведы, юристы
nbsp;инженеры, персоналоведы, экономисты, юристы
nbsp;юристы, персоналоведы, инженеры, экономисты
Направление управленческой деятельности по творению в среде исполнителей внутренних побуждений к действиям, называется функцией
(*ответ*) мотивации
nbsp;делегирования
nbsp;организации
nbsp;планирования
Направление управленческой деятельности, которое подразумевает решение о том, какие должны быть цели организации и что должны делать члены организации для заслуги этих целей, именуется функцией
(*ответ*) планирования
nbsp;делегирования
nbsp;организации
nbsp;мотивации
Наряду с классическими типами организационной структуры (линейная, многофункциональная) с конца _ годов стали появляться адаптивные организационные структуры, отличающиеся способностью оперативно изменяться в согласовании с требованиями внешней среды
(*ответ*) 1970-х
nbsp;1960-х
nbsp;1980-х
nbsp;1990-х
Начиная с 1980-х гг. объектом управленческой деятельности становятся
(*ответ*) организационные культуры
nbsp;члены группы
nbsp;функции управления
nbsp;стили управления
Норма управляемости, - это количество
(*ответ*) человек в повиновении 1-го руководителя
nbsp;звеньев управления в подчинении 1-го управляющего
nbsp;связей в повиновеньи 1-го управляющего
nbsp;уровней управления в организации
Обратная связь в процессе управления может быть реализована в виде
(*ответ*) отчета
nbsp;задания
nbsp;плана
nbsp;распоряжения
Принятым является разделение управленческого труда на уровни
(*ответ*) высший, средний, низовой
nbsp;первый, 2-ой, 3-ий
nbsp;основной и второстепенный
nbsp;главный и производный
Беспристрастные, нужные, устойчивые и существенные дела либо связи, определяющие динамику развития и функционирование системы управления, - это _ психологии управления
(*ответ*) закономерности
nbsp;тенденции
nbsp;необыкновенности
nbsp;принципы
Организационная структура, - это совокупность
(*ответ*) взаимосвязанных звеньев и уровней управления
nbsp;работников аппарата управления и их дела
nbsp;руководящих должностей в аппарате управления
nbsp;более влиятельных управленцев
Организация для достижения целей употребляет ресурсы (естественные, вещественные и людские). Новым стратегическим ресурсом сообщества становится информация. Какое заглавие получил вид управления этим ресурсом?
(*ответ*) управление познаниями
nbsp;управление персоналом
nbsp;управление принятием решений
nbsp;управление коммуникацией