Когда руководитель как бы олицетворяет организацию в целом, персонифицирует ее во

Когда управляющий как бы олицетворяет компанию в целом, персонифицирует ее во наружной среде, особую роль играет функция, нарекаемая
(*ответ*) представительской
nbsp;императивной
nbsp;протекционной
nbsp;полномочной
Когда, по суждению работника, управляющим создается обстановка, в которой не могут быть удовлетворены определенные потребности подчиненного, возникает _ ситуация.
(*ответ*) предконфликтная
nbsp;пограничная
nbsp;неуправляемая
nbsp;неформальная
Когнитивно-чувственный процесс отчасти неосознаваемого отождествления субъектом себя с иными - это
(*ответ*) идентификация
nbsp;проекция
nbsp;представление
nbsp;обобщение
Коммуникативная функция выходит на 1-ый план, просит от руководителя особо пристального внимания в тех случаях, когда организация работает
(*ответ*) неэффективно
nbsp;размеренно
nbsp;продуктивно
nbsp;прогрессивно
Коммуникации, сопровождающие выполнение всех других функций и задач, величаются
(*ответ*) параллельными
nbsp;исполнительскими
nbsp;поочередными
nbsp;коллективными
Контроль человека за своими состояниями в ходе деятельности определяется связью чувственных и _ процессов.
(*ответ*) волевых
nbsp;коммуникативных
nbsp;перцептивных
nbsp;когнитивных
Конфликты по ходу своего развития постоянно трансформируются в направлении
(*ответ*) кульминации
nbsp;конфронтации
nbsp;аффекта
nbsp;разрешения
Способ воздействия на личность через обращение к ее критичному суждению - это
(*ответ*) убеждение
nbsp;моделирование
nbsp;заражение
nbsp;опознание
Более острые конфликты, приводящие время от времени к актуальным кризисам, появляются в том случае, если невозможность удовлетворения относится к доминирующей
(*ответ*) мотивации
nbsp;позиции
nbsp;установке
nbsp;акцентуации
Наиболее полное и универсальное выражение концепция обмена получила у Дж. Хоманса в его модели общественного
(*ответ*) взаимодействия
nbsp;управления
nbsp;поведения
nbsp;противодействия
Направленность коммуникаций управляющего разделяется на снаружи- и внутриорганизационную по признаку
(*ответ*) ориентации
nbsp;зависимости
nbsp;кооперации
nbsp;принадлежности