К нуждам в публичной полезности работы относится потребность в
(*ответ*) выпуске

К потребностям в публичной полезности работы относится потребность в
(*ответ*) выпуске продукции, имеющей спрос
nbsp;соц статусе
nbsp;отношении к работе как к своему долгу перед сообществом
nbsp;заработке, адекватном трудовым усилиям труженика
К нуждам в работе как источнике средств существования относится потребность в
(*ответ*) ублажении социально-бытовых нужд, которые могут быть обеспечены предприятием
nbsp;социальном статусе
nbsp;отношении к работе как к собственному долгу перед обществом
nbsp;выпуске продукции, имеющей спрос
К потребностям в содержательности труда относится потребность в
(*ответ*) самоуважении
nbsp;отношении к работе как к собственному долгу перед сообществом
nbsp;выпуске полезной для людей продукции
nbsp;выпуске продукции, имеющей спрос
К потребностям в содержательности труда относится потребность в
(*ответ*) повышении профессионального мастерства
nbsp;отношении к работе как к собственному долгу перед сообществом
nbsp;выпуске полезной для людей продукции
nbsp;выпуске продукции, имеющей спрос
К нуждам в содержательности труда относится потребность в
(*ответ*) активности
nbsp;отношении к работе как к своему долгу перед обществом
nbsp;социальном статусе
nbsp;заработке, адекватном трудовым усилиям труженика
К статусным нуждам относится потребность в
(*ответ*) социальной солидарности и принадлежности
nbsp;самоутверждении
nbsp;отношении к работе как к собственному долгу перед обществом
nbsp;заработке, адекватном трудовым усилиям работника
Методики исследования и анализа механизма мотивации трудовой деятельности, для разработки которых используется передовой опыт, учтена и обобщена теория и методология проблемы, и достоверность которых подтверждена документально, именуются
(*ответ*) научно-исследовательские
nbsp;эмпирические
nbsp;особые
nbsp;уникальные
Методики исследования и анализа механизма мотивации трудовой деятельности, которые имеют цель - регистрацию, сбор и обработку фактического материала и проводятся однократно, величаются
(*ответ*) разовые
nbsp;научно-исследовательские
nbsp;специальные
nbsp;оригинальные
Методики исследования и анализа механизма мотивации трудовой деятельности, которые подразумевают окутать исследованием много факторов, дают широкий срез информации по проблемной области в целом, именуются
(*ответ*) всеохватывающие
nbsp;эмпирические
nbsp;оригинальные
nbsp;специальные
Методики исследования и анализа механизма мотивации трудовой деятельности, которые разработаны профессионалами в области экономики и социологии труда, и могут применяться без существенной корректировки в любой организации, называются
(*ответ*) типовые
nbsp;эмпирические
nbsp;научно-исследовательские
nbsp;особые
Модель корпоративного управления, которая отличительна для государств с переходной экономикой, и в которой формально присутствуют все необходимые элементы, но в реальной деятельности принцип разделения прав принадлежности и контроля не признается, величается
(*ответ*) предпринимательской
nbsp;немецкой
nbsp;англо-американской
nbsp;японской
На премировании тружеников за увеличение объема условно незапятанной продукции в расчете на один бакс заработной базирована система
(*ответ*) Ракера
nbsp;Скэнлона
nbsp;Импрошейр
nbsp;Харрода