Рабочая сила - это
(*ответ*) способность к труду, которую эксплуатирует

Рабочая сила - это
(*ответ*) способность к труду, которую эксплуатирует работодатель
nbsp;мера труда
nbsp;производственный ресурс
nbsp;целесообразная деятельность людей
Рабочее место в аспекте обеспечения занятости - это
(*ответ*) сфера деятельности одного труженика
nbsp;совокупность приборов, технологического оборудования и производственной мебели
nbsp;часть технологического процесса
nbsp;часть производственного пространства со всем размещенным на нем оборудованием
Разделение базара труда на сегменты обосновано различиями в
(*ответ*) уровнях экономической и социальной эффективности производства, социальной эффективности труда
nbsp;вероятной величине заработной платы, традициях и обычаях
nbsp;интересах работодателей и трудоспособного населения
nbsp;спросе на рабочую силу и ее предложении
Разделение труда не должно приводить к
(*ответ*) понижению эффективности использования рабочего медли и оборудования
nbsp;повышению уровня монотонности труда
nbsp;повышению медли регламентированных перерывов для активного отдыха
nbsp;изменениям в нраве исполняемой работы, критериях, режиме и оплате труда
Разделение труда не обязано приводить к
(*ответ*) обезличке и безответственности в организации производства
nbsp;увеличению уровня монотонности труда
nbsp;увеличению медли регламентированных перерывов для активного отдыха
nbsp;изменениям в нраве исполняемой работы, критериях, режиме и оплате труда
Разделение труда не обязано приводить к
(*ответ*) усложнению проектирования и организации производственных процессов и нормирования труда
nbsp;увеличению уровня монотонности труда
nbsp;увеличению времени регламентированных перерывов для активного отдыха
nbsp;изменениям в нраве выполняемой работы, критериях, режиме и оплате труда
Размер заработной платы при повременной форме оплаты труда определяется
(*ответ*) количеством отработанного медли и тарифной ставкой (окладом)
nbsp;часовыми тарифами и сдельными расценками
nbsp;тарифной ставкой (окладом)
nbsp;количеством отработанного времени (в часах или сменах)
Размер заработной платы при сдельной форме оплаты труда определяется
(*ответ*) количеством произведенной продукции (работ, услуг) и расценками за единицу продукции
nbsp;часовыми тарифами и сдельными расценками
nbsp;расценками за единицу продукции
nbsp;количеством произведенной продукции (работ, услуг)
Размер оплаты труда труженика в единицу медли - это
(*ответ*) тарифная ставка
nbsp;тарифный коэффициент
nbsp;коэффициент трудового роли
nbsp;единый наряд
Размеры пособий по безработице
(*ответ*) дифференцируются в зависимости от категории людей, общепризнанных безработными
nbsp;дифференцируются в зависимости от региона и от категории безработных
nbsp;дифференцируются в зависимости от региона
nbsp;не дифференцируются в зависимости от категории безработных
Рынок труда - это
(*ответ*) механизм согласования интересов работодателей и наемной рабочей силы
nbsp;система, устанавливающая цена рабочей силы для каждого уровня занятости
nbsp;инструмент определения уровня спроса на рабочую силу и ее предложения
nbsp;отношения работодателей и работников
Сдельная расценка, а также и сдельная форма оплаты труда может быть
(*ответ*) персональной и коллективной
nbsp;аккордной и сдельно-урочной
nbsp;простой и комбинированной
nbsp;сдельной и косвенно-сдельной
Сегментация базара труда предугадывает
(*ответ*) внутренний рынок труда
nbsp;установление спроса на рабочую силу и ее предложение
nbsp;экономическую и социальную эффективность производства
nbsp;великую текучесть кадров и нестабильную занятость
Система социально-трудовых отношений в масштабе страны, региона, отрасли - это
(*ответ*) наружный рынок труда
nbsp;внутренний рынок труда
nbsp;система обеспечения занятости
nbsp;трудовые дела