Отношение числа выбывших за год к среднегодовой численности населения - это

Отношение числа выбывших за год к среднегодовой численности народонаселенья - это коэффициент
(*ответ*) выбытия народонаселенья
nbsp;занятости
nbsp;оседлости
nbsp;прибытия населения
Отношение числа прибывших за год к среднегодовой численности народонаселенья - это коэффициент
(*ответ*) прибытия народонаселения
nbsp;занятости
nbsp;оседлости
nbsp;выбытия населения
Отток тружеников за пределы данного государства - это
(*ответ*) эмиграция
nbsp;эвакуация
nbsp;репатриация
nbsp;иммиграция
Периодическая смена рабочего места, устранение однообразия трудовых движений, введение переменных ритмов труда эффективны против
(*ответ*) монотонности труда
nbsp;проблем карьерного роста
nbsp;плохих условий труда
nbsp;неэффективности труда
Показатель эффективности использования ресурсов труда (трудового фактор А), который измеряется количеством продукции в естественном или валютном выражении, произведенным одним тружеником за определенное, фиксированное время, либо количеством времени, затрачиваемым на создание единицы товарной продукции, - это _ труда
(*ответ*) производительность
nbsp;кооперация
nbsp;эффективность
nbsp;условия
Показатель, иллюстрирующий, какую часть совокупного валютного заработка страны получает любая толика низкодоходных и высокодоходных семей, то есть отражающий в процентах рассредотачивание дохода меж семьями с различным достатком, - это
(*ответ*) кривая Лоренца
nbsp;коэффициент свойства жизни
nbsp;уровень жизни народонаселенья
nbsp;коэффициент Джини
Понятие качество рабочей силы нередко идентифицируется с понятием
(*ответ*) человечий капитал
nbsp;человечий потенциал
nbsp;трудовой потенциал
nbsp;квалификация работника
Правовой акт, регулирующий трудовые, социально-экономические и проф дела между ра-ботодателем и тружениками на предприятии, в учреждении, организации, предприятии, - это
(*ответ*) коллективный уговор
nbsp;Закон о занятости
nbsp;Кодекс законов о труде
nbsp;Трудовой кодекс
При организации труда с позиции социального аспекта оценивается
(*ответ*) привлекательность для труженика формы организации труда
nbsp;прогрессивность рабочих приемов и трудовых операций
nbsp;уровень спроса на рабочую силу
nbsp;правильность расстановки тружеников в производстве
Приток на местность данного страны - это
(*ответ*) иммиграция
nbsp;эвакуация
nbsp;репатриация
nbsp;эмиграция
Пространственное перемещение трудоспособного населения, вызываемое переменами в развитии и размещении производства, условиях существования населения, - это
(*ответ*) миграция рабочей силы
nbsp;сокращение/увеличение персонала
nbsp;ротация кадров
nbsp;перевод в рамках организации
Расходы на приобретение комплекта потребительских продуктов и услуг для ублажения главных физиологических и соц потребностей человека, семьи, - это
(*ответ*) малый потребительский бюджет
nbsp;малая заработная плата
nbsp;жизнеобеспечение населения
nbsp;валютное пособие