Система отношений, связанных с обеспечением воплощения работодателем выплат труженикам за их

Система отношений, связанных с обеспечением воплощения работодателем выплат работникам за их труд в соответствии с законами, другими нормативными правовыми актами, коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами и трудовыми договорами, - это
(*ответ*) оплата труда
nbsp;жизнеобеспечение персонала
nbsp;коллективный уговор
nbsp;трудовой договор
Совокупное число мигрантов, имеющих общие районы прибытия и выбытия в течение данного отрезка времени, - это
(*ответ*) миграционный поток
nbsp;экономически активное народонаселение
nbsp;ротация кадров
nbsp;трудовые ресурсы экономики
Совокупность его общего и специального профессионального образования, необходимых познаний, умений, проф способностей и производственного опыта для исполненья в данных организационно-технических условиях конкретных видов работ определенной трудности - это _ труженика
(*ответ*) квалификация
nbsp;полезность
nbsp;востребованность
nbsp;качество
Совокупность параметров человека, проявляющихся в процессе труда и включающих в себя квалификацию и личностные свойства труженика, - это _ рабочей силы
(*ответ*) качество
nbsp;полезность
nbsp;востребованность
nbsp;квалификация
Совокупность причин производственной среды, влияющих на трудоспособность, здоровье человека, развитие его как личности, на результаты его труда, - это _ труда
(*ответ*) условия
nbsp;кооперация
nbsp;эффективность
nbsp;производительность
Соглашение между трудящимися и предприятием, по которому трудящиеся обязуются исполнять работу по определенной квалификации с повиновеньем внутреннему распорядку, а предприятие обязуется оплачивать им заработную плату и обеспечивать условия труда, - это
(*ответ*) трудовой договор
nbsp;Закон о занятости
nbsp;Кодекс законов о труде
nbsp;Трудовой кодекс
Содержание и структура коллективного уговора определяются
(*ответ*) сторонами договора
nbsp;штатским и трудовым законодательством, а также сторонами уговора
nbsp;трудовым законодательством
nbsp;гражданским законодательством
Содержание организации управления содержится в
(*ответ*) организации деятельности людей и использовании средств производства
nbsp;увеличении фондовооруженности труда и сокращении фондоемкости продукции
nbsp;создании критерий для технологического развития предприятия
nbsp;обеспечении привлекательности для работников форм и способов организации труда
Соотношение меж затратами рабочего времени, продуктивностью труда тружеников и величиной их заработка - это
(*ответ*) форма заработной платы
nbsp;организация оплаты труда
nbsp;нормирование труда
nbsp;система заработной платы
Сочетание объективных и личных условий, связь и взаимодействие которых вызывают перемещение рабочей силы, - это _ передвижения
(*ответ*) причины
nbsp;эффект
nbsp;система
nbsp;последствия
Стоимостная оценка объема работ (продукции, услуг) с учетом требований свойства, отнесенная к приведенным затратам ресурсов либо численности тружеников, - это _ труда
(*ответ*) эффективность
nbsp;кооперация
nbsp;производительность
nbsp;условия