Коллективный договор - правовой акт, регулирующий социально-трудовые дела организации и заключаемый

Коллективный уговор - правовой акт, регулирующий социально-трудовые дела организации и заключаемый тружеником и работодателем в личике их представителей:
nbsp;(*ответ*) да
nbsp;нет
Нормирование труда относится к главным компонентам организации оплаты труда:
nbsp;(*ответ*) да
nbsp;нет
Тарифная ставка - размер оплаты труда труженика в единицу медли за выполнение нормы труда:
nbsp;(*ответ*) да
nbsp;нет
В работе производственного менеджера нормирование труда имеет значение:
nbsp;(*ответ*) да, нормирование труда имеет значение в работе производственного менеджера
nbsp;нет, нормирование труда не имеет значения в работе производственного менеджера
Микроэлементное нормирование нецелесообразно использовать для служащих:
nbsp;(*ответ*) нет, микроэлементное нормирование целенаправлено применять для служащих
nbsp;да, микроэлементное нормирование нецелесообразно использовать для служащих
Организационный уровень рабочего места не отражают количество и трудозатратность исполняемых работ:
nbsp;(*ответ*) нет, организационный уровень рабочего места отражают количество и трудозатратность исполняемых работ
nbsp;да, организационный уровень рабочего места не отражают количество и трудозатратность выполняемых работ
Процесс перевоплощения сырья, материалов, полуфабрикатов в готовую продукцию, осуществляемый при участии либо наблюдении человека, - производственный процесс:
nbsp;(*ответ*) да, процесс перевоплощения сырья, материалов, полуфабрикатов в готовую продукцию, исполняемый при участии либо наблюдении человека, - производственный процесс
nbsp;нет, процесс превращения сырья, материалов, полуфабрикатов в готовую продукцию, исполняемый при участии или наблюдении человека, - не производственный процесс
Следует использовать нормирование труда по отношению к служащим:
nbsp;(*ответ*) да, нормирование труда следует использовать по отношению к служащим
nbsp;нет, нормирование труда не следует применять по отношению к служащим
В фонд оплаты труда врубаются вознаграждения по итогам работы за год и прибавки к пенсиям ветеранам труда:
nbsp;(*ответ*) нет
nbsp;да
В фонд оплаты труда врубаются вознаграждения по итогам работы за год:
nbsp;(*ответ*) нет
nbsp;да
Дивиденды и проценты входят в состав средств употребления:
nbsp;(*ответ*) да
nbsp;нет
Дивиденды, проценты по акциям и вкладам врубаются в имущество предприятия в средства, обращаемые на потребление:
nbsp;(*ответ*) да
nbsp;нет
Заключение коллективных уговоров и тарифных соглашений является одной из форм общественного партнерства:
nbsp;(*ответ*) да
nbsp;нет
Индивидуально-договорное регулирование условий оплаты труда подразумевает установление размеров заработной платы по соглашению самих сторон трудового правоотношения:
nbsp;(*ответ*) да
nbsp;нет
Подразумевают, что объем реализации на 1-го труженика представляет собой отношение объема реализации (продаж) к общей численности тружеников:
nbsp;(*ответ*) верно
nbsp;неверно