Верны ли определения?
А) Наем руководителя - привлечение владельцами предприятия на

Верны ли определения?
А) Наем руководителя - вербование собственниками предприятия на работу управляющего предприятия по договору найма.
В) Посредническая организация по найму персонала - коммерческая организация, оказывающая услуги по поиску и отбору персонала для иных организаций.
Подберите правильный ответ
nbsp;(*ответ*) А- да, В- да
nbsp;А-да, В-нет
nbsp;А- нет, В- да
nbsp;А- нет, В- нет
Верны ли определения?
А) Подбор - деятельность специальных организаций либо должностных лиц по найму на работу, для несения службы, для роли в военных деяниях и т.п.
В) Кулуарный подбор кадров - способ подбора кадров группой заинтересованных влиятельных лиц с целью проведения нужных людей на подходящие должности.
Подберите верный ответ
nbsp;(*ответ*) А- нет, В- да
nbsp;А-да, В-нет
nbsp;А- да, В- да
nbsp;А- нет, В- нет
Верны ли определения?
А) Подсистема мотивации поведения персонала - в системе управления персоналом - подсистема, отвечающая за управление мотивацией трудового поведения; за нормирование и тарификацию трудового процесса.
В) Подсистема найма и учета персонала - в системе управления персоналом - подсистема, организующая наем персонала, учет приема, перемещений, поощрений и увольнения персонала, профессиональную ориентацию и разумное использование персонала.
Подберите верный ответ
nbsp;(*ответ*) А- да, В- да
nbsp;А-да, В-нет
nbsp;А- нет, В- да
nbsp;А- нет, В- нет
Верны ли определения?
А) Вербование персонала - мероприятия по найму и приему персонала с целью ублажения в перспективе потребности организации в кадрах за счет внутренних и наружных источников.
В) Отбор персонала - заканчивающий процесс найма кадров, выражающийся в юридическом оформлении принадлежности сотрудника к организации.
Подберите верный ответ
nbsp;(*ответ*) А-да, В-нет
nbsp;А- да, В- да
nbsp;А- нет, В- да
nbsp;А- нет, В- нет
Верны ли определения?
А) Проф познания - мастерски главная информация, ставшая имуществом сознания (в том числе памяти) профессионала
В) Целеполагание профессионала - процесс определения соответствия собственных свойств труженика, количественных и высококачественных результатов его деятельности определенным требованиям.
Подберите верный ответ
nbsp;(*ответ*) А-да, В-нет
nbsp;А- да, В- да
nbsp;А- нет, В- да
nbsp;А- нет, В- нет
Верны ли определения?
А) Развитие персонала - определенный вид управленческой деятельности, для воплощения которой используются специальные приемы и способы, подходящая организация работ.
В) Проф мастерство - высочайшая ступень проф обученности, дозволяющая компетентно решать проф задачки.
Подберите верный ответ
nbsp;(*ответ*) А- нет, В- да
nbsp;А-да, В-нет
nbsp;А- да, В- да
nbsp;А- нет, В- нет
_ психолог по отношению к организации может занимать две позиции: внешняя это прибывающий психолог, который обычно привлекается для исполнения пакета работ в области бизнес-психологии; внутренняя это практикующий психолог, работающий в организации конкретно.
nbsp;(*ответ*) Практикующий
nbsp;Клинический
nbsp;Ребяческий
nbsp;Теоретический