Административная система управления - это
nbsp;(*ответ*) тип управления, характеризующийся экономическим

Административная система управления - это
nbsp;(*ответ*) тип управления, характеризующийся экономическим отчуждением тружеников от принадлежности, системой директивного планирования, авторитарным стилем управления, вертикальными связями и жёсткой иерархией
nbsp;распорядительный орган муниципального управления, орган исправной власти
nbsp;должностные лица управления, управляющие персоналом организации
nbsp;формальное, бюрократическое управление посредством приказов и распоряжений, вместо определенного руководства
Кандидатуры представляют собой
nbsp;(*ответ*) взаимоисключающие варианты деяний
nbsp;последствия события
nbsp;направления деянья решения
nbsp;варианты развития событий
Анализ процесса принятия решений и условий, при которых решение будет разумным, значит внедрение менеджером _ подхода
nbsp;(*ответ*) нормативного
nbsp;формального
nbsp;системного
nbsp;ситуационного
Атмосфера в коллективе организации, обычаи, характеры, ожидания служащих с точки зрения теории менеджмента в совокупы сформировывают_ организации
nbsp;(*ответ*) культуру
nbsp;причины фуррора
nbsp;инфраструктуру
nbsp;имидж
В менеджменте основу использования _ методов управления в организации сочиняют законодательные и нормативные акты
nbsp;(*ответ*) организационно-распорядительных
nbsp;экономических
nbsp;социологических
nbsp;социально-психических
В менеджменте под способами управления разумеют методы воздействия
nbsp;(*ответ*) субъекта управления на объект управления
nbsp;субъекта управления на управляющую подсистему
nbsp;объекта управления на субъект управления
nbsp;объекта управления на подсистему управления
В истиннее время главнейшим фактором производства и производительной силы, не считая труда, земли и капитала, становится
nbsp;(*ответ*) информация
nbsp;умение идти на риск
nbsp;стабильное финансовое положение
nbsp;конкурентность
В случае происхождения у сотрудников организации проблем в процессе реализации управленческих решений управляющий обязан организовать использование такого способа управления, как
nbsp;(*ответ*) организационный инструктаж
nbsp;организационное распорядительство
nbsp;беседа
nbsp;организационный контроль
Связь эффективности и свойства управленческого решения
nbsp;(*ответ*) зависимости нет
nbsp;косвенная
nbsp;обратная
nbsp;ровная
Виды слухов, циркулирующих в организации
nbsp;(*ответ*) мечты и чаяния
nbsp;слухи-неизвестность
nbsp;слепое пятнышко
nbsp;слухи-пугала
Вмешательство в процесс коммуникации на любом из его участков, извращающее смысл послания
nbsp;(*ответ*) шум
nbsp;реакция
nbsp;отправитель
nbsp;коммуникационная сеть
Выделяют следующие принципно разные подходы к управлению - это управление
nbsp;(*ответ*) по отклонению и по возмущению
nbsp;дифференциацией и интеграцией
nbsp;мотивацией и стимулированием
nbsp;стратегическое и тактическое