Собеседник, для которого отличительно: а) не устремляется обладать инициативой, скромен; б)

Собеседник, для которого отличительно: а) не стремится владеть инициативой, скромен; б) резкие фразы выводят его из колеи; в) присутствие сторонних его сковывает; г) его следует поддерживать, выказывая почтение и понимание, не перебивать, - это
nbsp;(*ответ*) интровертный собеседник
nbsp;доминантный тип языковой личности
nbsp;ригидный собеседник
nbsp;мобильный собеседник
Специфическая форма коммуникации людей в процессе их познавательно-трудовой деятельности называется
nbsp;(*ответ*) общением
nbsp;работой
nbsp;деятельностью
nbsp;монологом
Метод организации деятельности посредника по налаживанию коммуникаций меж оппонентами, состоящий в организации посреднических встреч последовательно с каждой стороны, именуется
nbsp;(*ответ*) челночной дипломатией
nbsp;дипломатичной технологией
nbsp;технологической дипломатией
nbsp;челночной технологией
Ступень воздействия на деловых партнеров, сотрудников и соперников, проявляющаяся в сфере деловых отношений, называется
nbsp;(*ответ*) авторитетом
nbsp;давлением
nbsp;нажимом
nbsp;крутизной
Столкновение обратно направленных, не совместимых друг с приятелем тенденций во взаимоотношениях индивидов, связанных с отрицательными эмоциональными переживаниями, называется
nbsp;(*ответ*) межличностным конфликтом
nbsp;противодействием
nbsp;противостоянием
nbsp;социальным конфликтом
Стратегия получения выгоды от самого конфликта, а не от результатов противостояния, сопровождающаяся желанием законсервировать этот тип взаимодействия, именуется
nbsp;(*ответ*) приспособлением
nbsp;сотрудничеством
nbsp;компромиссом
nbsp;уклонением
Стремление 1-го из соучастников конфликта, находящегося в безвыгодном положении, избежать открытого противостояния с соперником более высокого ранга, величается
nbsp;(*ответ*) уклонением
nbsp;приспособлением
nbsp;сотрудничеством
nbsp;компромиссом
Схемы интеллектуальной оценки, чувственного реагирования, целеполагания и практических деяний в конфликтной ситуации величаются
nbsp;(*ответ*) стратегией поведения в конфликте
nbsp;стратегией поведения в конфликте
nbsp;взаимным противоборством в конфликте
nbsp;взаимоотношением в конфликте
Такие причины, как психофизиологические и личностные необыкновенности партнеров по общению, животрепещущие проявления психической охраны, психологические установки и состояния, негативно действующие на эффективность общения все это
nbsp;(*ответ*) барьеры общения
nbsp;отрицательные установки в общении
nbsp;неоднозначные установки
nbsp;установочные барьеры
Тип взаимодействия в конфликте, при котором исполняется стратегия обоюдных уступок и договоренностей, направленная на разумное разделенье объекта конфликта меж соперниками, именуется
nbsp;(*ответ*) компромиссом
nbsp;конкурентнстью
nbsp;сотрудничеством
nbsp;уклонением
Тип взаимодействия, при котором стороны устремляются достигнуть своих целей путем обоюдного согласования собственных интересов и действий, величается
nbsp;(*ответ*) сотрудничеством
nbsp;приспособлением
nbsp;компромиссом
nbsp;уклонением