Конкурсный правящий должен передавать жилищный фонд общественного использования, ребяческие дошкольные учреждения

Конкурсный правящий обязан передавать жилищный фонд общественного использования, детские дошкольные учреждения и объекты коммунальной инфраструктуры, принадлежащие предприятию-должнику,
(*ответ*) органам местного самоуправления
nbsp;уполномоченным лицам ФСФО
nbsp;кредиторам согласно очередности, установленной законодательством
nbsp;на открытые торги
Мера признания способностей, превосходства знаний, наград, фурроров управляющего и уровень влияния этих факторов на исполнительность подчиненных это
(*ответ*) престиж
nbsp;авторитет
nbsp;пиетет
nbsp;почтение
На стадии эффективного функционирования организации базу ее персонала должны сочинять профессионалы, способные
(*ответ*) обеспечить продвижение продукта на базаре
nbsp;творить действенные технологии
nbsp;соединить в для себя способности разработчиков, продавцов и технологов
nbsp;творить и предлагать новый продукт
Более главными свойствами для осуществления антикризисной кадровой политики, без которых ее проведение невозможно, являются
(*ответ*) безукоризненная правовая культура и законопослушание руководителей
nbsp;профессионализм и ориентация на привлечение к работе людей мастерски подготовленных, предприимчивых, с новаторскими задатками
nbsp;духовность и нравственность, человеколюбие и правдивость, гражданственность
nbsp;рациональность и превентивность
Наиболее небезопасным нехорошим последствием конфликта является
(*ответ*) нагнетание в организации плохих взаимоотношений
nbsp;снижение трудовой активности персонала
nbsp;повышение материальных издержек
nbsp;понижение производительности труда
Не реализованное в ходе конкурсного производства имущество должника конкурсный правящий должен
(*ответ*) передать на баланс уполномоченных органов подходящего городского образования
nbsp;распределить меж владельцами предприятия-должника
nbsp;отправить на очередные торги
nbsp;распределить меж кредиторами
Недействительны и не подлежат применению условия коллективного уговора, соглашения,
(*ответ*) ухудшающие положение тружеников по сравнению с трудовым законодательством
nbsp;ухудшающие положение тружеников и работодателей по сопоставленью с трудовым законодательством
nbsp;по которым не достигнуто согласие сторон
nbsp;не соответствующие трудовому законодательству
Необходимость существования профсоюзов в рыночной экономике определяется существованием
(*ответ*) противоречия между интересами работников и работодателей
nbsp;задачи постоянного нарушения прав работников работодателями
nbsp;бесчестных работодателей
nbsp;эксплуатации тружеников работодателями
О наличии в организации суровых проблем, которые следует диагностировать, свидетельствует _ конфликтов
(*ответ*) частота
nbsp;предупреждение
nbsp;неимение
nbsp;возникновение
О начале грядущей забастовки работодатель обязан быть предупрежден в письменной форме не позднее чем за
(*ответ*) 10 календарных дней
nbsp;три рабочих денька
nbsp;четырнадцать календарных дней
nbsp;пять рабочих дней
О предстоящем увольнении в связи с ликвидацией организации, сокращением численности либо штата тружеников организации труженики предупреждаются работодателем индивидуально и под расписку _до увольнения
(*ответ*) не менее чем за два месяца
nbsp;за два месяца
nbsp;не наименее чем за месяц
nbsp;за месяц