Методики исследования и анализа механизма мотивации трудовой деятельности
подразумевают тесный обзор,

Методики исследования и анализа механизма мотивации трудовой деятельности
подразумевают тесный обзор, обхватывающий исследованием один-два фактора мотивации, дают представление о состоянии определенной проблемы, называются
(*ответ*) особые
nbsp;эмпирические
nbsp;научно-исследовательские
nbsp;всеохватывающие
В зависимости от _ распознают мотивы: общения, игры, учения, проф деятельности, спортивной деятельности, общественной деятельности.
(*ответ*) видов активности, проявляемой человеком
nbsp;разных видов потребностей человека
nbsp;направленности личности
nbsp;убеждений личности, ее миропонимания
В зависимости от _ распознают мотивы: публичные, эгоистические, общественно означаемые.
(*ответ*) направленности личности
nbsp;различных видов потребностей человека
nbsp;убеждений личности, ее миропонимания
nbsp;видов активности, проявляемой человеком
В зависимости от источника побуждения к решению определенной задачки распознают мотивы:
(*ответ*) внешние и внутренние
nbsp;смыслообразующие, мотивы-стимулы
nbsp;нормативные, желательные, запрещенные
nbsp;неосознаваемые и осознанные
В зависимости от социальной адекватности распознают мотивы:
(*ответ*) нормативные, желательные, запрещенные
nbsp;базисные, производные
nbsp;наружные и внутренние
nbsp;неосознаваемые и осознанные
В зависимости от структуры мотива распознают мотивы:
(*ответ*) первичные и вторичные
nbsp;краткосрочные, устойчивые, ситуативные, непрерывно (временами) проявляющиеся
nbsp;общения, игры, учения, профессиональной деятельности, спортивной деятельности, публичной деятельности
nbsp;идеологические, добронравные, распутные
Виды потребности, потребности труда, потребности общения, потребности рекреации (отдыхе), потребности зания различаются по признаку
(*ответ*) сфера деятельности
nbsp;природа происхожденья
nbsp;предмет, на который они направлены
nbsp;уровень ублажения потребностей
Выделение труженикам на заработную плату товаров, издаваемых предприятием; покупка для тружеников продукции широкого спроса других предприятий относятся к
(*ответ*) социально-натуральным стимулам
nbsp;материальным стимулам
nbsp;соц стимулам
nbsp;стимулам трудовой карьеры
Выраженный в денежной форме безусловный размер оплаты труда разной трудности и тружеников разной квалификации в единицу медли - это
(*ответ*) тарифная ставка
nbsp;должностной оклад
nbsp;заработная плата
nbsp;доход
Высочайшие характеристики в работе на основе творческого отношения к ней; работа как метод получения, реализации и закрепления каких-то идей и знаний, проявления особенности значат потребность в
(*ответ*) самовыражении
nbsp;самостоятельности
nbsp;повышении проф мастерства
nbsp;самоутверждении
Готовность удовлетворять актуализированные потребности посредством трудовой деятельности - это
(*ответ*) установка на труд
nbsp;ориентация на самореализацию
nbsp;инструментальная ориентация
nbsp;моральная ориентация
Честная трудовая деятельность самостоятельно от контроля и оплаты труда ради положительного собственного суждения о для себя как о человеке и труженике говорит о потребности в
(*ответ*) самоуважении
nbsp;самостоятельности
nbsp;повышении профессионального мастерства
nbsp;самоутверждении