Главными средствами реализации подготовительного контроля являются _ и процедуры
nbsp;(*ответ*) правила

Главными средствами реализации предварительного контроля являются _ и процедуры
nbsp;(*ответ*) управляла
Главными сферами внедрения предварительного контроля являются ресурсы:
nbsp;(*ответ*) человеческие
nbsp;(*ответ*) вещественные
nbsp;(*ответ*) денежные
nbsp;технические
Группа активизирующих способов оптимизации управленческих решений включает способы
nbsp;(*ответ*) психической активации
nbsp;(*ответ*) подключения новых интеллектуальных источников
nbsp;экспертные
nbsp;эвристические
Группа способов подключения новых умственных источников включает способы
nbsp;(*ответ*) теоретико-игровой
nbsp;(*ответ*) наставничества
nbsp;(*ответ*) работы с консультантами
nbsp;конференции мыслях
nbsp;вопросов и ответов
Группа способов психологической активации включает способы
nbsp;(*ответ*) конференции мыслях
nbsp;(*ответ*) вопросов и ответов
nbsp;теоретико-игровой
nbsp;наставничества
Группа смежных направлений либо отдельное направление хозяйственной организации, которые имеют ярко выраженную квалификацию, определенный круг поставщиков, потребителей, конкурентов и базаров, величается
nbsp;(*ответ*) стратегическим хозяйственным подразделением (СХП)
nbsp;департаментом
nbsp;филиалом
nbsp;центром
Делегирование возможностей является составной долею
nbsp;(*ответ*) децентрализации
nbsp;централизации
nbsp;концентрации
nbsp;бюрократизации
Дисциплина Менеджмент употребляет элементы разных наук, конкретно
nbsp;(*ответ*) кибернетики
nbsp;(*ответ*) системотехники
nbsp;(*ответ*) психологии
nbsp;(*ответ*) теории принятия решений
nbsp;истории
nbsp;биологии
Дифференциация, фокусирование и лидерство по стоимостям три типа стратегий _ планирования
nbsp;(*ответ*) стратегического
nbsp;тактического
nbsp;целевого
nbsp;программного
Для разработки планов _ служит ориентиром план развития организации
nbsp;(*ответ*) диверсификации
nbsp;(*ответ*) ликвидационного
nbsp;(*ответ*) НИР
nbsp;тактического
Должностные лица, конкретно руководящие работой собственных подчиненных, это _ уровень управления
nbsp;(*ответ*) нижний
Доминирующее воздействие на рост производительности труда оказывают
nbsp;(*ответ*) оплата труда
nbsp;(*ответ*) продвижение по службе
nbsp;соц климат в коллективе
nbsp;указы
Желаемые результаты, на достижение которых ориентированы усилия фирмы, это _ фирмы
nbsp;(*ответ*) цели
Задания по менеджменту и задания по квалификации имеют менеджеры _ управления
nbsp;(*ответ*) всех 3-х уровней
nbsp;только высшего уровня
nbsp;только среднего уровня
nbsp;только нижнего уровня

Задать свой вопрос

---