Организационным действием именуется:
nbsp;(*ответ*) выделяемая результатом часть стадии
nbsp;(*ответ*) простая

Организационным деянием называется:
nbsp;(*ответ*) выделяемая результатом часть стадии
nbsp;(*ответ*) простая сочиняющая процесса организации
nbsp;(*ответ*) сочиняющая операции
nbsp;(*ответ*) форма проявления активности индивида
nbsp;целенаправленное сочетание сочиняющих
Компанию унитарного предприятия описывает:
nbsp;(*ответ*) вертикально встроенная ориентация
nbsp;(*ответ*) ограничения роли работников в управлении
nbsp;(*ответ*) ограничение свободы предпринимательства
nbsp;(*ответ*) разветвленная филиальная сеть
nbsp;малоуровневая горизонтальная структура
Организацию финансово-промышленной группы отличает:
nbsp;(*ответ*) договоренность меж самостоятельными соучастниками
nbsp;(*ответ*) координация и сотрудничество
nbsp;(*ответ*) особенности разработки и принятия решений
nbsp;(*ответ*) мотивированная и многофункциональная специализация
nbsp;разветвленная филиальная сеть
Компанию фонда описывает:
nbsp;(*ответ*) высочайший уровень коммутации
nbsp;(*ответ*) координация и сотрудничество
nbsp;(*ответ*) разнообразие состава соучастников
nbsp;(*ответ*) целевая и функциональная специализация
nbsp;малоуровневая горизонтальная структура
Организацию холдинга определяет:
nbsp;(*ответ*) вертикально встроенная структура
nbsp;(*ответ*) многоуровневая вертикальная конфигурация
nbsp;(*ответ*) обилие состава соучастников
nbsp;(*ответ*) стратегическая ориентация
nbsp;необыкновенности разработки и принятия решений
Организация - это ...
nbsp;(*ответ*) группа людей, деятельность которых сознательно координируется для заслуги общей цели или целей
nbsp;(*ответ*) система со смежным набором взаимосвязанных целей
nbsp;соединение формальных и неформальных групп
Организация как процесс определяется:
nbsp;(*ответ*) соединением сочиняющих
nbsp;(*ответ*) последовательностью действий
nbsp;(*ответ*) реализацией функций
nbsp;(*ответ*) целенаправленным воздействием
nbsp;координацией взаимодействия
Организм характеризуется как:
nbsp;(*ответ*) жива организация
nbsp;(*ответ*) соц организация
nbsp;(*ответ*) личная организация
nbsp;(*ответ*) форма организации жизни
nbsp;органическая система
Основная задачка теории организации содержится...
nbsp;(*ответ*) в выявлении действенных структур
nbsp;внутренней и наружней среде организации, целях и задачах стоящих перед организацией
nbsp;психологических, социологических, юридических аспектах организации
Главные понятия для синергетики
nbsp;(*ответ*) параметры порядка
nbsp;(*ответ*) принцип причинности
nbsp;диссипация
nbsp;нелинейность
nbsp;порядок из хаоса
Главные принципы проектирования системы организационного управления:
nbsp;(*ответ*) поиск компромисса между целостностью представления трудной системы и детализацией
nbsp;(*ответ*) применение имитационного моделирования
nbsp;(*ответ*) применение подхода стратификации
nbsp;(*ответ*) системный подход
nbsp;изучение только поведенческого нюанса организационных систем
nbsp;описания ее компонент
Главные проблемы, изучаемые синергетикой:
nbsp;(*ответ*) анализ роста, самовоспроизведения, развития сложных систем с подмогою сторонних людей
nbsp;(*ответ*) связь порядка и хаоса
nbsp;(*ответ*) соотношение дискретного и постоянного в природе
nbsp;структуры и хаос в открытых нелинейных системах
nbsp;иерархия моделей от трудного к обычному
nbsp;обратимость и необратимость термодинамических процессов в системах