Вычислить среднюю заработную плату за отработанное время и компенсацию за неотработанное

Решение:
1. Определяем количество календарных дней, отработанных тружеником:
nbsp; nbsp; январь 1999 г. 27 дней;
nbsp; nbsp; февраль 1999 г. 28 дней;
nbsp; nbsp; март 1999 г. 31 денек;
nbsp; nbsp; апрель 30 дней;
nbsp; nbsp; май 31 денек;
nbsp; nbsp; июнь 19 дней.
Итого 166 дней.
2. Рассчитываем количество торжественных и нерабочих дней, приходящихся на этот период:
nbsp; nbsp; 7 января,
nbsp; nbsp; 8 марта,
nbsp; nbsp; 1-2 мая,
nbsp; nbsp; 9 мая,
nbsp; nbsp; Пасха и Троица.
Итого 7 дней.
3. Определяем количество отработанных календарных дней за вычетом торжественных и нерабочих: 166-7=159 дней.
4. Определяем среднедневной заработок за время работы: 680/159 = 4,28 ден. ед.
5. Труженику, отработавшему год (355 календарных дней за вычетом торжественных и нерабочих) на предприятии положен отпуск размером 24 календарных дня. Так как труженик отработал 166 дней, размер отпуска убавляется до 11 дней (166*24/355).
6. Компенсация за неиспользованный отпуск сочиняет: 4,28*11=47,08 ден. ед.