_ результатов делового общения определяется мерой доверия партнеров друг к другу,

_ результатов делового общения определяется мерой доверия партнеров друг к другу, системой этических норм и организационных регуляторов, обеспечивающих реализацию выработанных договоренностей.
nbsp;(*ответ*) Надежность
nbsp;Эффективность
nbsp;Результативность
_ средства общения - пространственно-временные элементы ситуации общения, содержащие главную для соучастников общения информацию.
nbsp;(*ответ*) Проксемические
_ сторона общения отражает процесс систематической смены коммуникативных ролей и взаимного воздействия партнеров по общению.
nbsp;(*ответ*) Интерактивная
nbsp;Коммуникативная
nbsp;Перцептивная
_ содержится в том, что беседа обязана включать факты, цифровые данные и необходимые подробности, понятия и категории обязаны быть согласованы и понятны партнерам, речь обязана подкрепляться схемами и документами.
nbsp;(*ответ*) Конкретность
_ общение - взаимодействие между отдельным индивидом и группой.
nbsp;(*ответ*) Личностно-групповое
_ представляет собой повторение мысли делового партнера своими словами.
nbsp;(*ответ*) Перефразирование
nbsp;Резюмирование
nbsp;Отражение чувств
nbsp;Выяснение
_ состоит в возвращении собеседнику комплиментарного выражения по типу: Это благодаря Для вас, Рядом с Вами нельзя быть иным
nbsp;(*ответ*) Комплимент-отражение
nbsp;Комплимент-критика
nbsp;Комплимент-сравнение
nbsp;Косвенный комплимент
_ средства общения - ритмико-интонационные стороны речи.
nbsp;(*ответ*) Просодические
_ тип акцентуации нрава отличается лишней впечатлительностью, подверженностью отчаянию и паникерству.
nbsp;(*ответ*) Лабильный
nbsp;Интровертированный
nbsp;Демонстративный
nbsp;Эмотивный
_ включает не только верность принятым обязательствам, но и открытость в общении с партнером, прямые деловые ответы на его вопросы.
nbsp;(*ответ*) Правдивость
_ содержится в выражении замечания партнеру в форме комплимента по типу: Ты просто подкупаешь меня своим всепостоянством! Никогда не прибываешь на встречу впору!
nbsp;(*ответ*) Комплимент-критика
nbsp;Комплимент-отражение
nbsp;Комплимент-сопоставление
nbsp;Косвенный комплимент
Вертикальное общение это взаимодействие меж
nbsp;(*ответ*) подчиненным и начальником
nbsp;двумя сотрудниками
nbsp;2-мя партнерами
nbsp;двумя конкурентами
Горизонтальное общение это взаимодействие меж
nbsp;(*ответ*) 2-мя сотрудниками
nbsp;бизнесменом и рэкетирами
nbsp;старшим и младшим по службе сослуживцами
nbsp;подчиненным и начальником
Акт самовыражения и поведения, направленный на то, чтобы сделать благосклонное впечатление, соответствующее чьим-или идеалам, - это
nbsp;(*ответ*) самопрезентация
nbsp;самомониторинг
nbsp;самоконтроль
nbsp;стиль
Барьер _ имеет место в том случае, когда взаимодействующие лица плохо ознакомлены об необыкновенностях и закономерностях функционирования сердитой системы собеседника.
nbsp;(*ответ*) характера
nbsp;характера
nbsp;отрицательной эмоции