Установите соответствие между понятиями и их определениями
nbsp;nbsp;организация управления как фактор

Установите соответствие меж понятиями и их определениями
nbsp;nbsp;организация управления как фактор внутренней среды предприятия lt; организационная структура; престиж и стиль компании; организация системы коммуникаций; общая для всей организации система контроля; организационный климат, культура и т.п.
nbsp;nbsp;создание как фактор внутренней среды предприятия lt; цена сырья и его доступность, дела с поставщиками; система контроля припасов и их оборот; экономия от масштаба производства; техно эффективность мощностей и их загруженность и т.п.
nbsp;nbsp;маркетинг как фактор внутренней среды предприятия lt; продукты (услуги), производимые компанией; концентрация продаж на нескольких продуктах или нескольких покупателях; возможность сбора необходимой инфы о рынке; доля базара; номенклатура продуктов (услуг) и потенциал расширения актуальный цикл главных продуктов и т.п.
Установите соответствие между понятиями и их определениями
nbsp;nbsp;Сильные стороны lt; в согласовании с способом SWOT внутренние причины, которые, вероятнее всего, будут содействовать эффективности работы конторы
nbsp;nbsp;Слабые стороны lt; в согласовании с способом SWOT внутренние причины, которые, вероятнее всего, будут препятствовать действенной работе организации
nbsp;nbsp;Способности lt; в соответствии с методом SWOT наружные причины, благоприятствующие организации
nbsp;nbsp;Опасности lt; в согласовании с способом SWOT наружные факторы, которые будут причинами неблагоприятных критерий для работы организации
Установите соответствие между понятиями и их определениями
nbsp;nbsp;деньги как фактор внутренней среды предприятия lt; возможность получения краткосрочных капиталов; возможность получения длительных капиталов; цена капитала по сопоставленью с отраслевой и ценою капитала у конкурентов; отношение к налогам и т.п.
nbsp;nbsp;кадры как фактор внутренней среды предприятия lt; управленческий персонал; мораль и квалификация сотрудников; цена трудовых отношений в сопоставлении с отраслевой и ценою трудовых отношений у конкурентов; кадровая политика; внедрение стимулов для мотивирования выполнения работы
и т.п.
nbsp;nbsp;создание как фактор внутренней среды предприятия lt; стоимость сырья и его доступность, дела с поставщиками; система контроля припасов и их оборот; экономия от масштаба производства; техническая эффективность мощностей и их загруженность и т.п.
Установите соответствие меж понятиями и их определениями
nbsp;nbsp;оздоровительные туры lt; туры с отдыхом и/либо исцелением на курорте
nbsp;nbsp;познавательные туры lt; туры с экскурсионной программкой: посещение музеев, осмотр достопримечательностей, участие в культурных мероприятиях
nbsp;nbsp;мастерски-деловые туры lt; туры с ролью в работе заседаний, конференций, конгрессов, торгашеских ярмарок и выставок; с выступлениями с лекциями, концертами; с ролью в профессиональных мероприятиях и т.п.
Установите соответствие меж понятиями и их определениями
nbsp;nbsp;спортивные туры lt; туры для занятия пешеходным, конным, лыжным, горным, велосипедным, подводным плаванием и иными водными видами спорта, рыбалкой, охотой и пр., а также с целью участия и присутствия на спортивных соревнованиях
nbsp;nbsp;религиозные туры lt; туры с паломническими целями, роль в религиозных мероприятиях, маршруты с посещением святых мест
nbsp;nbsp;оздоровительные туры lt; туры с отдыхом и/или лечением на курорте
Установите соответствие между понятиями и их определениями
nbsp;nbsp;фаворит-вдохновитель lt; фаворит, разрабатывающий и предлагающий программку поведения
nbsp;nbsp;лидер-исполнитель lt; устроитель исполненья данной программки
nbsp;nbsp;демократический фаворит lt; фаворит, который тактичен, уважителен, объективен в общении с членами группы
nbsp;nbsp;пассивный фаворит lt; фаворит, которого описывает неименье хвалы, порицаний, старается уйти от ответственности, перекладывая ее на подчиненных, избегает конфликтов
Фактическая величина зарплаты сотрудника зависит от:
nbsp;(*ответ*) квалификационного уровня
nbsp;(*ответ*) коэффициента трудового участия
nbsp;(*ответ*) отработанного времени
nbsp;коэффициента рентабельности капитала
Функция _ это управление взаимозависимостью компаний в масштабах региона, страны
nbsp;(*ответ*) координации
Верны ли определения?
А) Арбитражное решение сроки рассмотрения спора находятся в компетенции арбитража, содержащее выводы после рассмотрения дела судьями, обязано быть вынесено в течение 3-х месяцев с момента передачи арбитражного соглашения арбитрам
В) Арбитражное соглашение отношения либо связь одной стороны с арбитрами; собственный энтузиазм арбитра в финале спора
nbsp;(*ответ*) А да, В - нет
nbsp;А - да, В - да
nbsp;А - нет, В - да
nbsp;А - нет, В - нет
Верны ли определения?
А) Автономный метод употребляется при регулировании административных и иных правоотношений и характеризуется тем, что одна сторона правоотношений наделена правом устанавливать иной правоотношений содержание ее деятельности
В) Авторитарный способ базируется на отношениях меж органами управления и организациями, организациями и тружениками, на отношениях власти и повиновения
nbsp;(*ответ*) А- да, В- нет
nbsp;А-да, В-да
nbsp;А- нет, В- да
nbsp;А- нет, В- нет