Величина, описывающая природные условия протекания природных и антропогенных процессов, величается

Величина, описывающая естественные условия протекания естественных и антропогенных процессов, величается
nbsp;(*ответ*) нормой
Видимый, но нередко неподдающийся расшифровке уровень сделанного в организации физического и общественного окружения - наружнее проявление корпоративной культуры, это
nbsp;(*ответ*) артефакт
nbsp;ценности
nbsp;главные убеждения
nbsp;обычай
Г. Трайс и Дж. Бейер выделяют последующие сочиняющие корпоративной культуры
nbsp;(*ответ*) установившиеся порядки в компании
nbsp;(*ответ*) организационная коммуникация
nbsp;(*ответ*) вещественные проявления культуры
nbsp;(*ответ*) язык общения
nbsp;структура общения
Дж. Коттер и Л. Шлезингер предлагают последующие методы преодоления противодействия изменениям
nbsp;(*ответ*) информирование и общение
nbsp;(*ответ*) роль и вовлеченность
nbsp;(*ответ*) помощь и поддержка
nbsp;(*ответ*) переговоры и соглашения
nbsp;(*ответ*) манипуляции и кооптации
nbsp;(*ответ*) очевидное и неявное принуждение
nbsp;язык общения
Запоминающиеся изображения и логотипы разных компаний это
nbsp;(*ответ*) символы и лозунги
nbsp;саги
nbsp;легенды
nbsp;артефакты
Издержки медли на единицу товара (услуги), на потребителя это нормативы
nbsp;(*ответ*) медли
nbsp;численности
nbsp;величины
nbsp;соотносительности
Инструктирование включает в себя
nbsp;(*ответ*) предупрежденье
nbsp;(*ответ*) разъяснение
nbsp;(*ответ*) ознакомление
nbsp;анализ
К _ относятся стандартные и повторяющиеся мероприятия коллектива, проводимые в установленное время и по специальному предлогу для оказания воздействия на поведение и осознание работниками организационного окружения
nbsp;(*ответ*) обрядам
К _ уровню относятся артефакты, модели поведения, язык, официально действующие в организации законы, внедрение и производство новых технологий, физических объектов, товаров
nbsp;(*ответ*) наружному
К _ относятся искусственно изготовленные, не присущие природе изделия, продукты цивилизации, культуры, а также разработка, видимые и слышимые модели поведения, одежка, интерьер, жаргон
nbsp;(*ответ*) артефакту
Количество медработников, приходящихся на тысячу человек населения, это нормативы
nbsp;(*ответ*) численности
nbsp;медли
nbsp;величины
nbsp;соотносительности
Кооптация _ подразумевает предоставление ей желаемой роли при планировании и осуществлении изменений
nbsp;(*ответ*) личности
Кооптация _ предполагает предоставление одному из его фаворитов или кому-то, кого группа почитает, главный роли при планировании и осуществлении изменений
nbsp;(*ответ*) коллектива
Метод планового решения соц заморочек обществ по улучшению условий труда, производственного быта, духовного и физического развития, жилья, охраны здоровья, коммунально-бытовых критерий, квалификации работников структуры персонала это соц(ый, ые)
nbsp;(*ответ*) планирование
nbsp;исследования
nbsp;регулирование
nbsp;анализ

Задать свой вопрос

1 ответ
все верные ответы указаны по тесту
тест прошел проверку)
, оставишь ответ?
Имя:*
E-Mail:


Последние вопросы
Рассматривая литературный язык как сложное взаимодействие книжного языка и разговорного,В.И.Чернышёв горячо

Разные вопросы.

Арабы входят в __________________ групп народов. Местом расселения арабов с незапамятных

Разные вопросы.

Грузовой автомобиль марки краз за одну поездку может доставить 7.500 кирпичей

Математика.

Определить предложения какие они по цели высказывания и по интонации

Русский язык.

"Три толстяка" Называли эту площадь Площадью Звезды последующей причине.

Русский язык.

на одной грядке коротышки посадили 3 ряда морковок по 8 штук

Разные вопросы.

эссе на тему какое образование дается в каждой семье

Қазақ тiлi.

Put the verb in brackets into the Present Indefinite. 1The Volga ,

Английский язык.

Сколько стоит коктейль молочный? Точную цену надо?

Математика.

Составить рассказ Из чего складывался культ монарха помазанника Божьего?

История.

Добро пожаловать!

Для того чтобы стать полноценным пользователем нашего портала, вам необходимо пройти регистрацию.
Зарегистрироваться
Создайте собственную учетную запить!

Пройти регистрацию
Авторизоваться
Уже зарегистрированны? А ну-ка живо авторизуйтесь!

Войти на сайт