Убеждение, внушение, воздействие личным примером, принуждение применением авторитета, вовлечение воззванием к

Убеждение, внушение, воздействие личным примером, принуждение применением авторитета, вовлечение воззванием к определенным ощущениям, побуждение увеличением значимости работы это _ способы управления
nbsp;(*ответ*) социально-психические
nbsp;экономические
nbsp;нормативные
nbsp;административные
Управление всеми процессами, характеризующими деятельность банка, всеми его отношениями финансовыми, экономическими, трудовыми, технико-технологическими, организационными, правовыми, соц и др., это
nbsp;(*ответ*) банковский менеджмент
nbsp;управленческое решение
nbsp;планирование деятельности банка
nbsp;современный банковский рынок
Управленческое _ это определенным образом зафиксированный план, вариант, способ нужных либо вероятных деяний, направленных на достижение поставленных целей, доведенный до исполнителей в конкретной форме
nbsp;(*ответ*) решение
Уровень формализации (как антитеза управлению по наитию), профессионализм кадров, инновационность, уровень автоматизации это _ свойства свойства работы банка
nbsp;(*ответ*) технологические
nbsp;социально-экономические
nbsp;социальные и психические
nbsp;организационные
Устав, указы, распоряжения, аннотации, регламенты, нормативы, стандарты, в том числе социальные, это _ способы управления
nbsp;(*ответ*) нормативные
nbsp;экономические
nbsp;социально-психологические
nbsp;административные
Устанавливается один из последующих вариантов адаптации работника к новым условиям работы
nbsp;(*ответ*) подготовительная стажировка
nbsp;бессрочный трудовой уговор
nbsp;аттестация
nbsp;внеочередной отпуск
Инсталлируются последующие варианты адаптации работника к новым условиям работы:
nbsp;(*ответ*) испытательный срок
nbsp;(*ответ*) подготовительная стажировка
nbsp;пожизненный трудовой уговор
nbsp;аттестация
Установите соответствие меж понятиями и их определениями
nbsp;nbsp;управление lt; отдельный, специфический вид сознательной людской деятельности, умственного (умственного) труда, который подразумевает наличие особенной категории лиц управленцев (управляющих) и особенных органов правящих структур
nbsp;nbsp;организационная деятельность lt; рассредотачивание и координация трудовых функций, формирование (переформирование) нужных оргструктур
nbsp;nbsp;регулирование (оперативное управление) lt; принятие текущих управленческих решений с целью адекватной реализации утвержденных планов (программ, заданий и т.п.) функционирования и развития организации и ее подразделений, недопущения нежелательных отклонений от принятых в организации режимов и необходимых (запланированных) результирующих высококачественных и количественных параметров функционирования
Установите соответствие меж понятиями и их определениями
nbsp;nbsp;высококачественный механизм управления lt; обоснованная, внутренне согласованная и комплексно применяемая совокупа средств (инструментов, рычагов, методов и т.д.), средством которых органы и личика, принимающие управленческие решения, действуют на объект управления
nbsp;nbsp;качество управления lt; совокупа существенных параметров, описывающих способность управления удовлетворять потребности управляемого объекта
nbsp;nbsp;качество управления банком lt; совокупность черт, отражающих мотивированные, функциональные, мотивационные, экономические, организационные, социальные, технологические, правовые характеристики банковской деятельности
Установите соответствие меж понятиями и их определениями
nbsp;nbsp;продукт труда в управлении lt; воздействие, рассматриваемое как реализованное решение
nbsp;nbsp;управленческое решение lt; определенным образом зафиксированный план, вариант, метод нужных либо вероятных деяний, направленных на достижение поставленных целей, доведенный до исполнителей в конкретной форме
nbsp;nbsp;современный банковский рынок lt; область, где встречаются и подвергаются конкурентноспособной проверке не столько сами банковские продукты, сколько механизмы планирования, информационно-аналитического обеспечения деятельности банков, возможности их управляющих принимать верные решения на базе имеющейся инфы

Задать свой вопрос
1 ответ
правильные ответы отмечены по тесту
тест nbsp;прошел проверку
, оставишь ответ?
Имя:*
E-Mail:


Добро пожаловать!

Для того чтобы стать полноценным пользователем нашего портала, вам необходимо пройти регистрацию.
Зарегистрироваться
Создайте собственную учетную запить!

Пройти регистрацию
Авторизоваться
Уже зарегистрированны? А ну-ка живо авторизуйтесь!

Войти на сайт