15. Функция коуча состоит
в том, чтоб давать ответы, а не

15. Функция коуча состоит
в том, чтоб давать ответы, а не в том, чтоб задавать вопросы
в том, чтобы задавать вопросы и давать ответы
не в том, чтобы давать ответы, а в том, чтоб задавать вопросы (*ответ к тесту*)
в том, чтоб и не задавать вопросов и не давать готовых ответов
16. Сущность системы коактивного коучинга в том, что
коучу отведено в ней центральное место
коучу отведено в ней 2-ое место
клиенту не отведено в ней никакого места
коучу не отведено в ней никакого места (*ответ к тесту*)
17. Форма противодействия нововведениям, когда ветхое не заменяется новым, а продолжает существовать одновременно с ним?
метод параллельного внедрения (*ответ к тесту*)
метод кусочного внедрения
метод постоянного эксперимента
метод отчетного внедрения
18. Коактивный коучинг ..
обращается ко всей жизни клиента в целом (*ответ к тесту*)
пробует посодействовать человеку преуспеть поначалу в какой-то одной сфере его жизни
обращается к наиболее важным областям жизни
пробует посодействовать человеку преуспеть сходу в нескольких сферах его жизни
19. Принцип, который лежит в базе всего Коактивного коучинга
человек сам знает ответы на свои вопросы либо может их отыскать (*ответ к тесту*)
у человека имеются психические и управленческие недостатки, которые требуют исправления
коуч как эксперт и спец должен дать ответы на все вопросы клиента
на хоть какой вопрос существуют ответы в виде готовой программы, которую можно купить
20. Тип управляющего психической чертой, которого является его потребность делать такое, что не имеет аналога в мире, никому не подражать
Инвестор
Бизнесмен
Фаворит (*ответ к тесту*)
Менеджер