71. При планировании рабочих мест до этого всего учитывается
a.nbsp; nbsp; разумное

71. При планировании рабочих мест прежде всего учитывается
a.nbsp; nbsp; разумное пространственное размещение средств труда
b.nbsp; nbsp; разумное размещение тружеников
c.nbsp; nbsp; разумное рассредотачивание причин производства
d.nbsp; nbsp; правильно a, b (*ответ*)
e.nbsp; nbsp; правильно b, c
72. Аккордная система оплаты труда характеризуется
a.nbsp; nbsp; наращиванием количества изготавливаемой (обрабатываемой) продукции
b.nbsp; nbsp; улучшением свойства продукции
c.nbsp; nbsp; экономией медли при исполнении задания
d.nbsp; nbsp; ростом производительности труда
e.nbsp; nbsp; правильно a, b
f.nbsp; nbsp; правильно c, d (*ответ*)
73. Тарифные сетки являются прибором дифференциации размеров оплаты труда в зависимости от его
a.nbsp; nbsp; трудности
b.nbsp; nbsp; квалификации труженика
c.nbsp; nbsp; профессии
d.nbsp; nbsp; опыта работы
e.nbsp; nbsp; правильно a, b (*ответ*)
f.nbsp; nbsp; правильно c, d
74. Присвоение тарифных разрядов рабочим исполняется
a.nbsp; nbsp; руководством предприятия
b.nbsp; nbsp; профсоюзом
c.nbsp; nbsp; тарифно-квалификационными комиссиями (*ответ*)
d.nbsp; nbsp; центрами по подготовке специалистов
75. В явочный состав работников предприятия входят
a.nbsp; nbsp; неизменные труженики
b.nbsp; nbsp; временные труженики
c.nbsp; nbsp; сезонные труженики
d.nbsp; nbsp; труженики, которые в течение суток практически являются на работу (*ответ*)
e.nbsp; nbsp; правильно a, b, d
f.nbsp; nbsp; верноa, b, c, d
76. Нормированное задание для тружеников устанавливает
a.nbsp; nbsp; нужное количество ресурсов для исполненья работ (услуг)
b.nbsp; nbsp; необходимый объем работ
c.nbsp; nbsp; нужный ассортимент работ
d.nbsp; nbsp; сроки исполнения работ (услуг)
e.nbsp; nbsp; правильно a, b, c
f.nbsp; nbsp; верно b, c, d (*ответ*)
77. За высшую квалификацию и проф мастерство работникам предприятия могут быть выплачены
a.nbsp; nbsp; компенсационные выплаты
b.nbsp; nbsp; стимулирующие выплаты (*ответ*)
c.nbsp; nbsp; направляющие выплаты
d.nbsp; nbsp; репродукционные выплаты
78. Удельный вес утрат рабочего времени в фонде рабочего времени представляет собой
a.nbsp; nbsp; отношение суммы неявок с разрешения администрации, простоев и прогулов к фонду рабочего медли в человеко-деньках (*ответ*)
b.nbsp; nbsp; отношение суммы прогулов к фонду рабочего медли в человеко-днях
c.nbsp; nbsp; отношение суммы простоев и прогулов к фонду рабочего медли в человеко-деньках
79. nbsp;В базе бестарифной системы оплаты труда лежит
a.nbsp; nbsp; устная договоренность между работодателем и тружеником
b.nbsp; nbsp; оплата труда в конверте
c.nbsp; nbsp; долевое рассредотачивание заработанных коллективом средств (*ответ*)
d.nbsp; nbsp; объем выполненных работ/услуг
80. Какой из приборов не стоимостной мотивации может быть использован заместо увеличения заработной платы
a.nbsp; nbsp; премии
b.nbsp; nbsp; увеличение в должности (*ответ*)
c.nbsp; nbsp; приз
d.nbsp; nbsp; хвала управления
81. К какой категории стимулирующих выплат следует отнести 13-ю зарплату
a.nbsp; nbsp; премии
b.nbsp; nbsp; дотации
c.nbsp; nbsp; прибавки
d.nbsp; nbsp; призы (*ответ*)
82. Полная трудозатратность продукции складывается из следующих видов
a.nbsp; nbsp; технологическое изготовка (*ответ*)
b.nbsp; nbsp; управление (*ответ*)
c.nbsp; nbsp; сервис (*ответ*)
d.nbsp; nbsp; реализация
83. Повышение реальной заработной платы приводит
a.nbsp; nbsp; к увеличению личного предложения труда
b.nbsp; nbsp; поначалу к повышению личного предложения труда, потом к его уменьшению (*ответ*)
c.nbsp; nbsp; сначала к понижению личного предложения труда, затем к его повышению
d.nbsp; nbsp; к снижению личного предложения труда
85. К выплатам стимулирующего характера относятся
a.nbsp; nbsp; надбавка за стаж работы (*ответ*)
b.nbsp; nbsp; 13-я заработная плата
c.nbsp; nbsp; вещественная помощь
d.nbsp; nbsp; пособие по временной нетрудоспособности
86. К промышленно-производственному персоналу относятся
a.nbsp; nbsp; труженики ребяческого сада и базы отдыха
b.nbsp; nbsp; рабочие сборочного цеха (*ответ*)
c.nbsp; nbsp; рабочие подсобного хозяйства
d.nbsp; nbsp; инженерно-технические труженики (*ответ*)
e.nbsp; nbsp; рабочие инструментального цеха (*ответ*)
87. Из всего обилия форм оплаты труда наиболее эффективна:
a.nbsp; nbsp; сдельная форма
b.nbsp; nbsp; повременная форма
c.nbsp; nbsp; бестарифная форма
d.nbsp; nbsp; форма оплаты, в наивеличайшей ступени подходящая определенным условиям производства (*ответ*)
88. Какой показатель не участвует в расчете экономии по заработной плате
a.nbsp; nbsp; трудоемкость изделия планирования
b.nbsp; nbsp; среднечасовая тарифная ставка
c.nbsp; nbsp; трудоемкость изделия фактическая
d.nbsp; nbsp; отчисления на соц страхование
e.nbsp; nbsp; объем производства (*ответ*)