Синтез является составным элементом системного подхода:
nbsp;(*ответ*) да
nbsp;нет
Система -

Синтез является составным элементом системного подхода:
nbsp;(*ответ*) да
nbsp;нет
Система - совокупа взаимосвязанных частей, представляющих единое целое:
nbsp;(*ответ*) да
nbsp;нет
Система, реализующая принцип обратной связи в управлении, относится к замкнутой системе:
nbsp;(*ответ*) да
nbsp;нет
Системный анализ проводится с целью детализированного исследования системы и принятия решения по её дальнейшему совершенствованию либо замене:
nbsp;(*ответ*) да
nbsp;нет
Системный анализ следует общесистемным принципам и принципам системного подхода:
nbsp;(*ответ*) да
nbsp;нет
Системный подход рассматривает объекты как системы:
nbsp;(*ответ*) да
nbsp;нет
Часы относятся к закрытой системе:
nbsp;(*ответ*) да
nbsp;нет
Диалектический подход к исследованию определяет практика, которая является главным критерием истинности результатов исследования:
nbsp;(*ответ*) да
nbsp;нет
Если система управления не реагирует на конфигурации наружней и внутренней среды, она относится к рефлекторной:
nbsp;(*ответ*) нет
nbsp;да
Мысль системного управления обретает отражение и в концепции исследования систем управления:
nbsp;(*ответ*) да
nbsp;нет
Методика - последовательность этапов проведения исследования систем управления:
nbsp;(*ответ*) да
nbsp;нет
Механистический подход к исследованию основан на изучении в объекте только причинно-следственных связей:
nbsp;(*ответ*) да
nbsp;нет
Объектом исследовательских работ может быть система управления определенной организации:
nbsp;(*ответ*) да
nbsp;нет
Политические, экономические, социальные, технические факторы наружной среды оказывают прямое воздействие на компанию:
nbsp;(*ответ*) нет
nbsp;да
Предметом исследовательских работ может быть конкретная организация:
nbsp;(*ответ*) нет
nbsp;да
Предметом исследования может быть определенная проблема (либо комплекс проблем), решение которой просит проведения исследовательских работ:
nbsp;(*ответ*) да
nbsp;нет
Процесс характеризует статику организации:
nbsp;(*ответ*) нет
nbsp;да
Процессный подход предполагает разглядывать управленческую деятельность как дискретное (прерывное, раздельное) исполненье комплекса определенных взаимосвязанных меж собой видов деятельности и общих функций управления:
nbsp;(*ответ*) нет
nbsp;да
Развитие проходит периодически повторяющиеся ступени:
nbsp;(*ответ*) да
nbsp;нет
Ситуация - совокупность причин и критерий, вызывающих возникновение той либо другой проблемы:
nbsp;(*ответ*) да
nbsp;нет