Укажите соответствие между понятиями и их содержанием
nbsp;культура в широком смысле

Укажите соответствие между понятиями и их содержанием
nbsp;культура в широком смысле этого слова lt; специфическая, на генном уровне не наследуемая совокупа средств, методов, форм, образцов и ориентиров взаимодействия людей со средой существования, которые они вырабатывают в общей жизни для поддержания определённых структур деятельности и общения
nbsp;культура в тесном смысле слова lt; система коллективно разделяемых смыслов, знаков, ценностей, убеждений, образцов и норм поведения сообщества в целом либо присущих определённой группе людей
nbsp;культура lt; специфический способ организации и развития людской жизнедеятельности, представленный в продуктах вещественного и духовного труда, в системе соц норм и учреждений, в духовных ценностях, в совокупы отношений людей к природе, меж собой и к самим себе
nbsp;организационная (корпоративная) культура lt; осознанные и неосознанные представления, разделяемые сотрудниками организации и её руководством, дотрагивающиеся групповых норм поведения, ценностей, убеждений, традиций, способов деятельности, запретов, ожиданий, а также понятий о прошедшем, настоящем и будущем конторы
Укажите соответствие между понятиями и их содержанием
nbsp;ценность lt; свойство публичного предмета удовлетворять определенным нуждам общественного субъекта (человека, группы людей, сообщества)
nbsp;идеология lt; система нравственных, религиозных, эстетических, политических, правовых и философских взоров и мыслях, в которых осознаются и оцениваются дела людей к реальности
nbsp;парадигма lt; признанное всеми научное достижение, которое в течение определенного медли дает научному обществу модель постановки проблем и их решений
nbsp;обычай lt; воспринятая из прошедшего форма социальной регуляции деятельности и отношения людей, которая воспроизводится в определенном обществе либо социальной группе и является обыкновенной для его членов
Укажите соответствие между понятиями и их содержанием
nbsp;корпоративные ценности lt; все окружающие объекты (как внутри, так и вне организации), в отношении которых члены организации занимают позицию оценки в соответствии со своими потребностями и целями организации
nbsp;публичные идеалы lt; выработанные публичным сознанием и присутствующие в нем обобщенные представления о совершенстве в разных сферах публичной жизни
nbsp;ритуалы lt; стандартные и повторяющиеся мероприятия коллектива, проводимые в установленное время и по специальному предлогу для оказания влияния на поведение и понимание тружениками организационного окружения
nbsp;традиции lt; элементы общественного и культурного наследства, передающиеся из поколения в поколение и сохраняющиеся в определенном сообществе в течение длительного времени
Укажите соответствие меж понятиями и их содержанием
nbsp;обычай lt; воспринятая из прошедшего форма социальной регуляции деятельности и дела людей, которая воспроизводится в определенном сообществе либо социальной группе и является обыкновенной для его членов
nbsp;язык lt; беспристрастная форма аккумуляции, хранения и передачи человеческого опыта; система символов и знаков, наделенных определенным значением
nbsp;эмпатия lt; метод понимания 1-го человека иным посредством постижения его чувств и чувственных состояний (эмоциональное отождествление), т.е. способность человека чувственно откликаться на переживания другого
nbsp;подкультура lt; система ценностей, моделей поведения, жизненного стиля какой-или социальной группы, представляющая собой самостоятельное целостное образование в рамках доминирующей культуры
Укажите соответствие между понятиями и их содержанием
nbsp;деятельностно-ролевой культурный комплекс lt; главная часть корпоративной культуры, которая включает в себя ценности и нормы, регулирующие создание продукта в данной организации
nbsp;управленческий (императивный) культурный комплекс lt; совокупа норм и ценностей, регулирующих дела власти, подчинения и контроля в организации
nbsp;культурный комплекс отношений с наружной средой lt; особая совокупа ценностей и норм, которые не просто принимают и употребляют во внутренних структурах организации, но и соотносят с разными компонентами внешней среды таким образом, чтоб эти нормы прямым либо косвенным образом могли содействовать установлению применимого для организации баланса с внешней средой
nbsp;поведенческий культурный комплекс lt; нормы и ценности, не связанные впрямую с деятельностью организации
Укажите соответствие меж понятиями и их содержанием
nbsp;бюрократия lt; соц группа, члены которой мастерски занимаются управлением, их должности и посты в организации образуют иерархию, характеризующуюся формальными правами и обязанностями, определяющими их деятельность и ответственность
nbsp;аппаратная (традиционная) бюрократия lt; вид бюрократии, при котором работники управления весьма малюсенько употребляют проф познания, так как их основная повинность - исполнение общих управленческих функций
nbsp;проф бюрократия lt; соц группа, владеющая глубокими теоретическими и практическими познаниями в тесных областях деятельности, ограниченных ролевыми требованиями
nbsp;адхократия lt; быстро изменяющаяся адаптивная управленческая структура, организованная вокруг заморочек, которые решаются группами профессионалов с различными проф познаниями, подобранными в согласовании с ситуацией