В состав заработной платы заходит вознаграждение за труд
(*ответ*) а

В состав заработной платы заходит вознаграждение за труд
(*ответ*) а также выплаты компенсационного и стимулирующего характера
nbsp;только в зависимости от черт выполняемой работы
nbsp;только в зависимости от квалификации труженика
nbsp;только вознаграждение по всем основаниям
Верны ли определения? А) Государственная соц политика - это регуляция социально-экономических отношений, гармонизация всех сфер сообщества, имеющая цель - достижение баланса интересов главных соц групп, обеспечение стабильности и штатского согласия В) Государственная соц политика исполняется органами гос власти и управления. Подберите правильный ответ
(*ответ*) А - да, В - да
nbsp;А - нет, В - нет
nbsp;А - нет, В - да
nbsp;А - да, В - нет
Верны ли определения? А) Дополнительная заработная плата - это оплата труда тружеников по действующим на предприятиях сдельным расценкам, тарифным ставкам (должностным окладам) и представляющая собой условно постоянную часть оплаты, соответствующую установленной норме В) Дополнительная заработная плата - это дополнительные выплаты: премии, оплата за высококачественные дополнительные показатели в работе, доплаты за неблагоприятные условия труда, за сверхурочные работы и ночные смены, за простои, мастерство, бригадирство, оплаты по районным коэффициентам и северным надбавкам. Подберите верный ответ
(*ответ*) А - нет, В - да
nbsp;А - нет, В - нет
nbsp;А - да, В - да
nbsp;А - да, В - нет
Верны ли определения? А) Доход - это валютная сумма, часто и легитимно поступающая в непосредственное распоряжение экономического агента В) Доход - это валютная сумма, достаточная для приобретения набора потребительских продуктов и услуг для ублажения главных физиологических и социальных потребностей человека, семьи. Подберите верный ответ
(*ответ*) А - да, В - нет
nbsp;А - нет, В - нет
nbsp;А - нет, В - да
nbsp;А - да, В - да
Верны ли определения? А) Заработная плата - это система отношений, связанных с обеспечением воплощения работодателем выплат труженикам за их труд в согласовании с законами, иными нормативными правовыми актами, коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами и трудовыми уговорами В) Заработная плата - это вознаграждение за труд в зависимости от квалификации труженика, трудности, количества, свойства и критерий исполняемой работы, а также выплаты компенсационного и стимулирующего нрава. Подберите верный ответ
(*ответ*) А - нет, В - да
nbsp;А - нет, В - нет
nbsp;А - да, В - да
nbsp;А - да, В - нет
Верны ли определения? А) Иммиграция - это приток на местность данного страны В) Иммиграция - это отток тружеников за пределы данного страны. Подберите верный ответ
(*ответ*) А - да, В - нет
nbsp;А - нет, В - нет
nbsp;А - нет, В - да
nbsp;А - да, В - да
Верны ли определения? А) Персональная трудовая деятельность - это соединение тружеников, осуществляющих совместную трудовую деятельность на государственном, кооперативном, общественном, частном предприятии, учреждении, организации В) Индивидуальная трудовая деятельность - это общественно-нужная деятельность граждан, основанная на собственном труде отдельных индивидов и членов их семей. Подберите верный ответ
(*ответ*) А - нет, В - да
nbsp;А - нет, В - нет
nbsp;А - да, В - да
nbsp;А - да, В - нет
Верны ли определения? А) Качество жизни - это обобщающая социально-финансовая категория, включает в себя не только уровень употребления вещественных благ и услуг (уровень жизни), но и ублажение духовных потребностей, здоровье, продолжительность жизни, условия окружающей человека среды, нравственно-психологический климат, душевный комфорт В) Качество жизни - это уровень употребления материальных благ (обеспеченность народонаселения промышленными продуктами, продуктами кормления, жилищем и т.п.). Подберите верный ответ
(*ответ*) А - да, В - нет
nbsp;А - нет, В - нет
nbsp;А - нет, В - да
nbsp;А - да, В - да
Верны ли определения? А) Квалификация труженика - это совокупа общего и специального проф образования, необходимых познаний, умений, профессиональных навыков и производственного опыта для исполненья в данных организационно-технических критериях определенных видов работ определенной трудности В) Квалификационные характеристики для рабочего и служащего - это познания и умения по организации, управлению и осуществлению технических процессов. Подберите верный ответ
(*ответ*) А - да, В - да
nbsp;А - нет, В - нет
nbsp;А - нет, В - да
nbsp;А - да, В - нет