20. Ценовая дискриминация - это:
а) Различия в оплате труда по

20. Ценовая дискриминация - это:
а) Различия в оплате труда по национальности либо по полу;
b) Продажа по различным ценам одной и той же продукции разным группам покупателей при схожих издержках;
c)Увеличение цены на продукт более высочайшего свойства.
** Верный ответ b. (С)
21. Монополист, максимизирующий прибыль, будет наращивать выпуск продукции, если:
а) Средние издержки падают;
b) Затраты на рекламу вырастают;
с) Предельный доход выше предельных издержек;
d) Предельный доход равен переменным издержкам.
** Верный ответ с. (С)
22. Чтоб получить максимум прибыли, монополист должен выбрать такой объем выпуска, при котором:
а) Предельные издержки равны стоимости продукции;
Ь) Предельные издержки одинаковы общим издержкам;
с) Предельный доход равен предельным издержкам;
d) Средние издержки равны цене продукта.
nbsp;** Правильный ответ с. (С)
23.Ценообразование по принципу quot;издержки плюсquot; основано на величине:
а) средних переменных издержки плюс средняя прибыль
б) средних постоянных издержках плюс средняя прибыль
в) средних переменных издержек плюс нормальная прибыль
г) средних общих издержек плюс средняя прибыль
** Правильный ответ: г).
24. Найдите соответствие меж типом рыночных структур и количеством компаний в отрасли:
Типы рыночных структурnbsp; nbsp; Количество фирм в отрасли
1.Абсолютная конкурентностьnbsp; nbsp; a) Несколько больших компаний
2.Незапятнанная монополияnbsp; nbsp; b) Единственная компания
3.Монополистическая
конкурентностьnbsp; nbsp; c) Множество маленьких компаний
4.Олигополияnbsp; nbsp; d) Огромное количество маленьких и средних компаний
** Правильный ответ: 1-с; 2-b; 3-c; 4-d. (С)

Задать свой вопрос
1 ответ
Тест прошел проверку
Правильные вопросы выделены по тесту
Ставим плюс 1 голос к ответу)
, оставишь ответ?
Имя:*
E-Mail:


Последние вопросы

Добро пожаловать!

Для того чтобы стать полноценным пользователем нашего портала, вам необходимо пройти регистрацию.
Зарегистрироваться
Создайте собственную учетную запить!

Пройти регистрацию
Авторизоваться
Уже зарегистрированны? А ну-ка живо авторизуйтесь!

Войти на сайт