Базу организационной культуры сочиняют
nbsp;(*ответ*) ценности, имеющие длительное значение

Базу организационной культуры сочиняют
nbsp;(*ответ*) ценности, имеющие длительное значение
nbsp;обряды
nbsp;обычаи
nbsp;эталоны базовых догадок
При реорганизации акционерных сообществ порядок конвертации акций общества определяется
nbsp;(*ответ*) общим собранием акционеров
nbsp;исправным комитетом
nbsp;ревизионной комиссией
nbsp;советом директоров
Процедура, когда собственник предприятия, кредитор либо иное заинтересованное личико оказывает финансовую помощь предприятию-должнику, - это
nbsp;(*ответ*) досудебная санация
nbsp;арбитражное управление
nbsp;финансовая поддержка
nbsp;внешнее управление
Процедура, целью которой является обеспечение сохранности имущества должника и проведение анализа денежного состояния должника, - это
nbsp;(*ответ*) наблюдение
nbsp;арбитражное управление
nbsp;досудебная санация
nbsp;наружнее управление
Процесс проектирования организаций включает _ главных шагов
nbsp;(*ответ*) три
nbsp;5
nbsp;четыре
nbsp;два
Процесс проектирования организационной структуры управления включает _ стадии (стадий)
nbsp;(*ответ*) три
nbsp;5
nbsp;четыре
nbsp;две
Регрессивные модели зависимости численности ИТР и служащих от производственно-технологических черт организации - это модели
nbsp;(*ответ*) математико-статистические
nbsp;графо-аналитические
nbsp;математико-кибернетические
nbsp;натурные
Решением арбитражного суда по заявлению должника собственника либо кредитора вводится (устанавливается)
nbsp;(*ответ*) наружное управление
nbsp;финансовая поддержка
nbsp;наблюдение
nbsp;досудебная санация
Свойство органов аппарата управления изменять в согласовании с возникающими задачками свою роль в процессе принятия решений и налаживать новые связи, не нарушая присущей данной структуре упорядоченности отношений, - это
nbsp;(*ответ*) гибкость
nbsp;рациональность
nbsp;надежность
nbsp;адаптивность
Совокупа особых мероприятий, оказывающих психологическое воздействие на членов организации с целью укрепления преданности компании, обучения корпоративным ценностям и формирования нужных убеждений, - это
nbsp;(*ответ*) ритуал
nbsp;традиция
nbsp;обычай
nbsp;ритуал
Общество многофункциональных партнеров, правящих проектированием, созданием и реализацией товаров и услуг с использованием современных информационных технологий и системы договоров с самостоятельными рабочими группами и структурами, - это организация
nbsp;(*ответ*) виртуальная
nbsp;предпринимательская
nbsp;умственная
nbsp;радиальная

Задать свой вопрос

---