136. Задание 118
nbsp;Термин "дисциплина" имеет последующее значение:
nbsp;(*ответ к

136. Задание 118
nbsp;Термин quot;дисциплинаquot; имеет последующее значение:
nbsp;(*ответ к тесту*) непременное для всех членов трудового коллектива повиновение установленному порядку, правилам
- непременное повседневное посещение рабочего места сотрудниками организации
- непременное постоянное выполнение заданий управляющего подразделения
- обязательное содержание рабочего места в порядке
- следование нормам и правилам, установленным в Трудовом кодексе РФ
137. Задание 119
nbsp;Трудовую дисциплину характеризует:
nbsp;(*ответ к тесту*) соблюдение установленного распорядка работы, исполнение закрепленных за тружеником повинностей и распоряжение вышестоящих управляющих
- непременное соблюдение всех технологических операций, предусмотренных производственным процессом
- своевременное исполненье производственных заданий, соблюдение верховодил эксплуатации оборудования
- соблюдение норм расхода сырья, управлял охраны труда и техники безопасности
- рациональное внедрение производственных мощностей, своевременное и высококачественное сервис рабочих мест
138. Задание 120
nbsp;Технологическая дисциплина - это:
- соблюдение норм расхода сырья, управлял охраны труда и техники безопасности
- соблюдение установленного распорядка работы, выполнение закрепленных за тружеником повинностей и распоряжение вышестоящих руководителей
nbsp;(*ответ к тесту*) непременное соблюдение всех технологических операций, предусмотренных производственным процессом
- своевременное выполнение производственных заданий, соблюдение управлял эксплуатации оборудования
- разумное использование производственных мощностей, своевременное и качественное сервис рабочих мест
139. Задание 121
nbsp;Управленческий труд - это:
- вид трудовой деятельности, включающий систему операций, процедур, приемов установления соц фактов, их систематизация и выбор средств анализа
- вид трудовой деятельности конкретного управляющего по организации работы его коллектива
- совокупа внутриорганизационных принципов, моральных и административных норм и управлял, оказывающих влияние на персонал;
nbsp;(*ответ к тесту*) вид трудовой деятельности по исполненью функций управления в организации, назначением которого является обеспечение целенаправленной и скоординированной деятельности трудового коллектива по решению стоящих перед ним задач
- вид трудовой деятельности, направленной на достижение желательных смен в социальной среде организации