Принцип компенсации противодействия определяет:
nbsp;(*ответ*) адекватность
nbsp;(*ответ*) стабильность
nbsp;(*ответ*) толерантность

Принцип компенсации противодействия определяет:
nbsp;(*ответ*) адекватность
nbsp;(*ответ*) стабильность
nbsp;(*ответ*) толерантность
nbsp;(*ответ*) устойчивость
nbsp;организованность
Принцип примата цели определяет:
nbsp;(*ответ*) начало организации с цели
nbsp;(*ответ*) обусловленность организации целью
nbsp;(*ответ*) ценность постановки цели
nbsp;обеспечение достижение цели организации
nbsp;ограничения организации по цели
Принцип стратегического планирования определяет:
nbsp;(*ответ*) водящую роль стратегического планирования
nbsp;(*ответ*) место стратегии в организации
nbsp;(*ответ*) необходимость планирования стратегии организации
nbsp;(*ответ*) ценность стратегии над стратегией организации
nbsp;эффективность прогнозирования развития организации
Принцип целевой адаптации обуславливает:
nbsp;(*ответ*) обеспечение достижимости цели организации
nbsp;(*ответ*) оценку организации относительно поставленной цели
nbsp;(*ответ*) приспособление цели к организации
nbsp;(*ответ*) соответствие организации ее цели
nbsp;выражение цели формой организации
Принципы беспристрастной организации употребляются в ...
nbsp;(*ответ*) построении систем
nbsp;(*ответ*) прогнозировании последствий
nbsp;(*ответ*) программировании взаимодействий
nbsp;(*ответ*) проектировании процессов
nbsp;постановке целей
Принципы беспристрастной организации реализуются:
nbsp;(*ответ*) самостоятельно
nbsp;(*ответ*) беспристрастно-непременно
nbsp;(*ответ*) перманентно
nbsp;(*ответ*) причинно-следственно
nbsp;поочередно
Принципы организации классифицируются по:
nbsp;(*ответ*) законам
nbsp;(*ответ*) объектам
nbsp;(*ответ*) подходам
nbsp;(*ответ*) проявлениям
nbsp;форме
Принципы организации осваиваются:
nbsp;(*ответ*) конкретно
nbsp;(*ответ*) опосредованно
nbsp;(*ответ*) фактически
nbsp;(*ответ*) эмпирически
nbsp;на теоретическом уровне
Принципы организации формируются:
nbsp;(*ответ*) вероятностно
nbsp;(*ответ*) сознательно
nbsp;(*ответ*) преднамеренно
nbsp;(*ответ*) эволюционно
nbsp;нечаянно
Принципы социальной организации классифицируются по ...
nbsp;(*ответ*) законам
nbsp;(*ответ*) объектам
nbsp;(*ответ*) субъектам
nbsp;(*ответ*) сути
nbsp;целям
Принципы социальной организации представляют:
nbsp;(*ответ*) нормы организационного поведения
nbsp;(*ответ*) базы ее формирования и функционирования
nbsp;(*ответ*) управляла взаимодействия индивидуумов
nbsp;(*ответ*) советы ее соучастникам
nbsp;методы постановки и заслуги ее целей

Задать свой вопрос

1 ответ
Тест прошел проверку
Правильные вопросы выделены по тесту
Ставим плюс 1 глас к ответу)
, оставишь ответ?
Имя:*
E-Mail:


Последние вопросы

Добро пожаловать!

Для того чтобы стать полноценным пользователем нашего портала, вам необходимо пройти регистрацию.
Зарегистрироваться
Создайте собственную учетную запить!

Пройти регистрацию
Авторизоваться
Уже зарегистрированны? А ну-ка живо авторизуйтесь!

Войти на сайт