Действуя в интересах трудящихся и укрепления Русского страны, профсоюзы всеми законными

Действуя в интересах трудящихся и укрепления Российского страны, профсоюзы всеми законными средствами добиваются в сфере занятости населения
(*ответ*) проведения общеэкономической политики, формирующей спрос на рабочую силу с внедрением экономических рычагов
(*ответ*) разработки механизма реализации всеохватывающей гос программки
(*ответ*) недопущения в качестве борьбы с безработицей ограничения уровня заработков, в том числе заработной платы
nbsp;правосудного распределения заработков предприятия меж трудом и капиталом
Действуя в интересах трудящихся и укрепления Российского страны, профсоюзы всеми законными средствами достигают в сфере соц гарантий
(*ответ*) усиления социальной ориентации политики реформ
(*ответ*) выработки и осуществления стратегии и стратегии реформы системы общественного страхования в согласовании с международными нормами
(*ответ*) противодействия последующему обнищанию пожилых людей
nbsp;правосудного рассредотачивания заработков предприятия меж трудом и капиталом
Для составления плана реструктуризации кадрового потенциала, наряду с количественными и высококачественными показателями кадрового потенциала, необходимы последующие данные
(*ответ*) численность высвобождаемых тружеников
(*ответ*) численность требующих переподготовки для следующего трудоустройства
(*ответ*) половозрастной состав
nbsp;оценочные денежные коэффициенты, дозволяющие соизмерить величины с нормативными значениями
Задачки кадровой политики в условиях кризиса это
(*ответ*) формирование антикризисной команды
(*ответ*) реструктуризация кадрового потенциала предприятия
(*ответ*) понижение социально-психологической напряженности в коллективе
nbsp;обеспечение инновационной культуры организации
Задачки маркетинга персонала
(*ответ*) исследование рынка для установления текущих и многообещающих потребностей организации в количестве и качестве персонала
(*ответ*) изучение развития производства для современной подготовки новых рабочих мест и требований к сотрудникам
(*ответ*) поиск и приобретение персонала
nbsp;управление рисками в процессе разработки и реализации антикризисной стратегии
Идейным кредо кадровой политики организации в обыденных критериях чаще всего бывают
(*ответ*) стратегия опережения соперников
(*ответ*) лидерство в отрасли
(*ответ*) инноваторская культура организации
nbsp;выживание с меньшими потерями кадрового потенциала
Изложение комплекса качеств, которыми должен обладать сотрудник, претендующий на ту либо иную должность, - это
(*ответ*) профессиограмма
К _ принципам гос кадровой политики, регулирующим функционирование отдельных сторон деятельности управленческого персонала относятся принципы деятельности кадровых служб по отбору, расстановке, селекции, подготовке и переподготовке персонала
(*ответ*) приватным
nbsp;специфичным
nbsp;общим
nbsp;блочным
К _принципам государственной кадровой политики ряд творцов относит научность, конкретно-исторический подход, нравственность, законность, демократизм, преемственность и сменяемость
(*ответ*) общим
nbsp;специфичным
nbsp;частным
nbsp;блочным
К группе общих принципов антикризисного управления персоналом можно отнести последующие принципы
(*ответ*) системности
(*ответ*) одинаковых способностей
(*ответ*) почтения человека и его плюсы
nbsp;сильной веры в индивидуализм
К межличностным методам управления конфликтом относятся
(*ответ*) уклонение, уход от конфликта
(*ответ*) противоборство, конкуренция
(*ответ*) приспособление к конфликтной ситуации
nbsp;четкое формулирование и объяснение труженикам их задач