1. Виды заработной платы включают:

а) основную;

б) дополнительную.

1. Формы оплаты труда:

а) сдельная;

б) повременная.

1. Разновидности сдельной

1. Виды заработной платы включают:

а) основную;

б) дополнительную.

1. Формы оплаты труда:

а) сдельная;

б) повременная.

1. Разновидности сдельной формы оплаты:

а) ровная сдельная;

б) сдельно-премиальная;

в) сдельно-прогрессивная;

г) косвенно-сдельная;

д) аккордная;

е) аккордно-премиальная.

1. Повременная форма оплаты труда применяется:

nbsp;а) при невозможности либо нецелесообразности установления количественных характеристик труда;

б) при этой форме оплаты труда работник получает заработную плату в зависимости от количества отработанного времени и уровня его квалификации.

1. Распознают последующие разновидности, повременной, формы оплаты труда:

а) обычная повремённая;

б) повременно-премиальная;

в) окладная;

г) контрактная.

1. Согласны ли Вы с утверждением, что критериях базара принципы к оплате труда основаны?

а) оплачиваются не затраты, а результаты труда;

б) прибыль становится высшим критерием оценки количества и свойства труда;

в) прибыль является главным источником личных заработков тружеников компаний любых организационно-правовых форм.

1. Плановая величина расходов на оплату труда, либо фонд оплаты труда (ФОТ) определяться:

а) укрупненно;

б) дифференцированно.

1. Фонд оплаты труда (ФОТ) состоит из:

а) плановый ФОТ;

б) тарифный ФОТ включает оплату труда сдельщиков и повременщиков;

в) часовой ФОТ состоит из тарифного ФОТ и дополнительной оплаты за фактически отработанное время, в том числе за ночное время, вредность, выплаты по прогрессивным системам оплаты труда и премиальные поощрения.

г) дневной ФОТ состоит из часового ФОТ и предусмотренных выплат, связанных с внутрисменными перерывами, к примеру, оплаты перерывов матерям, имеющим грудных деток, доплаты детям (до 18 лет) за сокращенный рабочий денек.

д) месячный (годичный) ФОТ включает дневной ФОТ и доплаты за нерабочие деньки: очередной и дополнительный отпуска; исполненье государственных повинностей; выходное пособие.

е) ФОТ учеников определяется исходя из численности воспитанников, месячного оклада ученика и срока обучения.

1. Фонд употребления на предприятии формируется за счет:

а) фонда оплаты труда (ФОТ) средства, начисленные для оплаты труда всех работников;

б) заработков (дивиденды, проценты), оплачиваемые по акциям трудового коллектива и вкладам членов трудового коллектива в имущество предприятия, учреждения, организации;

в) денежных выплат и поощрений.