Законодательство РФ устанавливает сокращенную рабочую неделю для
(*ответ*) тружеников моложе

Законодательство РФ устанавливает сокращенную рабочую неделю для
(*ответ*) тружеников молодее 18 лет, инвалидов I и II группы
nbsp;лекарей
nbsp;работников вредных производств
nbsp;инвалидов iii группы
Занятость на базе срочного договора или испытательного срока величается
(*ответ*) временной
nbsp;срочной
nbsp;непостоянной
nbsp;неполной
Занятость, при которой труженик нанят на определенный срок или для исполнения определенной работы, называется
(*ответ*) переменчивой
nbsp;случайной
nbsp;временной
nbsp;неполной
Занятость, при которой труженик трудится неполное рабочее время, называется
(*ответ*) неполной
nbsp;случайной
nbsp;переменчивой
nbsp;временной
Измеренное в часах усредненное значение рабочего медли, отработанное за относительно долгий период, называется
(*ответ*) обыденным
nbsp;реальным
nbsp;нормальным
nbsp;фактическим
К повторяющимся отпуска, т.е. предоставляемым в периоды, определенные законодательством, или к льготам некоторым категориям тружеников относят отпуск
(*ответ*) по временной нетрудоспособности, отпуск по беременности и родам
nbsp;труженикам районов последнего севера и приравненных к ним местностей
nbsp;работникам с ненормированным рабочим деньком
nbsp;за неблагоприятные, тяжелые условия труда
К сверхурочным работам могут привлекаться
(*ответ*) только с письменного разрешения работника
nbsp;по желанию труженика
nbsp;по приказу руководителя предприятия
nbsp;с разрешения работника
Количество часов в год, которое позволяет законодательство РФ работать трудящемуся сверх установленной обычной длительности труда сочиняет
(*ответ*) 120
nbsp;300
nbsp;240
nbsp;180
Количество часов в течение 2-ух дней попорядку, которое дозволяет законодательство РФ использовать труженика на сверхурочных работах составляет
(*ответ*) 4
nbsp;6
nbsp;3
nbsp;2
Коллективные уговора или разные управляла предприятия могут последующим образом изменять условия работы по сравнению с нормами законодательства РФ
(*ответ*) могут улучшать
nbsp;могут облагораживать в необыкновенных случаях
nbsp;не могут изменять в принципе
nbsp;могут усугублять
Конвенция Интернациональной организации труда
(*ответ*) неотклонима для выполнения странами, ратифицировавшими конвенцию
nbsp;желанна для выполнения всеми странами
nbsp;обязательна для исполнения всеми странами, состоящими в организации
nbsp;носит рекомендательный характер
Короткосрочные перерывы врубаются в
(*ответ*) рабочее время, внутрисменные перерывы
nbsp;еженедельные выходные деньки
nbsp;междусменные перерывы
nbsp;свободное время