Первичный рынок труда - это рынок, для которого характерны
(*ответ*)

Первичный рынок труда - это рынок, для которого отличительны
(*ответ*) размеренный уровень занятости и высочайший уровень заработной платы
nbsp;финансовая и соц эффективность производства
nbsp;перераспределение рабочей силы меж отраслями и сферами производства
nbsp;большая текучесть кадров и нестабильная занятость
Первичным звеном производственной структуры предприятия является(ются)
(*ответ*) рабочее место
nbsp;нормы труда
nbsp;технологический процесс
nbsp;работник главного производства
Периодическая смена рабочего места, устранение однообразия трудовых движений, введение переменных ритмов труда эффективны против
(*ответ*) монотонности труда
nbsp;заморочек карьерного роста
nbsp;нехороших критерий труда
nbsp;неэффективности труда
Повременная оплата труда целесообразна, когда
(*ответ*) нет необходимости наращивать выпуск продукции
nbsp;тяжело оценить объемы выпуска продукции и нет необходимости увеличивать ее выпуск
nbsp;трудно оценить объемы выпуска продукции
nbsp;есть необходимость увеличивать выпуск продукции
Повременно-премиальная система оплаты труда представляет собой сочетание премирования с
(*ответ*) обычной повременной системой оплаты труда
nbsp;обычный и сочетанной системами оплаты труда
nbsp;простой повременной и тарифной системами оплаты труда
nbsp;тарифной системой оплаты труда
Понятие качество рабочей силы нередко идентифицируется с понятием
(*ответ*) человечий капитал
nbsp;человечий потенциал
nbsp;трудовой потенциал
nbsp;квалификация труженика
Посудомоечные, погрузочно-разгрузочные работы и уборка помещений находятся на базаре труда
(*ответ*) вторичном
nbsp;внутреннем
nbsp;наружном
nbsp;первичном
Предложение рабочей силы определяется
(*ответ*) трудовым потенциалом, вероятной величиной заработной платы, традициями и обычаями
nbsp;уровнем экономической и социальной эффективности производства
nbsp;интересами работодателей и трудоспособного населения
nbsp;экономической конъюнктурой, степенью механизации труда, соотношением затрат на оплату труда и на оборудование
Предмет экономики труда - это
(*ответ*) труд как целесообразная деятельность людей
nbsp;труд как производственный ресурс
nbsp;отношения работодателей и тружеников
nbsp;эффективность, производительность и полезность труда
При косвенно-сдельной оплате труда заработная плата вспомогательных рабочих зависит от
(*ответ*) результата труда главных рабочих
nbsp;их личной выработки и КТУ
nbsp;результата труда основных рабочих и их личной выработки
nbsp;их собственной выработки
При организации труда с позиции общественного аспекта оценивается
(*ответ*) привлекательность для труженика формы организации труда
nbsp;прогрессивность рабочих приемов и трудовых операций
nbsp;уровень спроса на рабочую силу
nbsp;правильность расстановки тружеников в производстве
Проф мобильность рабочей силы - это
(*ответ*) готовность работника при необходимости освоить новейшую для себя профессию
nbsp;уровень стабильности трудовых отношений
nbsp;пространственное перемещение
nbsp;готовность и возможность поменять место жительства в поисках нового места работы
Профессия характеризуется
(*ответ*) определенными теоретическими познаниями и практическими способностями
nbsp;уровнем разделения труда в пределах квалификации
nbsp;трудовым потенциалом труженика
nbsp;квалификацией труженика