Создатель мотивационной содержательной теории обретенных потребностей (Власть-Успех-Причастность) (1961-1975)
(*ответ*) Макклелланд

Автор мотивационной содержательной теории обретенных потребностей (Власть-Фуррор-Причастность) (1961-1975)
(*ответ*) Макклелланд Д.
nbsp;Маслоу А.
nbsp;МакГрегор Д.
nbsp;Клейтон А.
Автор публикации Психология и экономическая жизнь
(*ответ*) Мюнстерберг Г.
nbsp;Фоллетт М.П.
nbsp;Оуэну Р.
nbsp;МакГрегору Д.
Создатель теоретической модели кооперативной системы, в центре которой находится индивид, имеющий свои собственные цели, желания и пр.
(*ответ*) Барнард Ч.
nbsp;Смит А.
nbsp;Тейлор Ф.
nbsp;Мейо Э.
Создатель теории бюрократического построения организации и системы управления, в частности
(*ответ*) Вебер М.
nbsp;Дюркгейм Э.
nbsp;Файоль А.
nbsp;Тейлор Ф.
Творцом книжки Двенадцать принципов производительности (1912) является
(*ответ*) Эмерсон Г.
nbsp;Форд Г.
nbsp;Таун Г.
nbsp;Маслоу А.
Южноамериканский инженер, последователь Ф.У.Тейлора, создатель ленточных графиков (диаграмм), позволяющих планировать, распределять и инспектировать работу, разработавший премиальную систему за исполнение задания
(*ответ*) Гантт Г. Л.
nbsp;Барт К.
nbsp;Таун; Г.
nbsp;Гилбрет Ф. Б.
Южноамериканский исследователь, представитель школы науки управления, классифицировавший разные направления системных исследовательских работ в зависимости от нрава проблем
(*ответ*) Черчмен С.4
nbsp;Райфа Х.
nbsp;Саймон Г.
nbsp;Марч Дж.
Южноамериканский психолог и социолог, исследователь заморочек организационного поведения и управления в производственных организациях, создатель теории человечьих отношений
(*ответ*) Мейо Э.
nbsp;Ретлисбергер Ф.
nbsp;Фоллетт М.П.
nbsp;Барнард Ч.
Южноамериканский психолог и экономист, создатель мотивационной теории потребностей (1954)
(*ответ*) Маслоу А.
nbsp;Мейо Э.
nbsp;Оучи В.
nbsp;МакГрегор Д.
Южноамериканский психолог, экономист, автор двухфакторной содержательной модели мотивации (гигиенические причины и мотиваторы)
(*ответ*) Херцберг Ф.
nbsp;МакГрегор Д.
nbsp;Эмерсон Г.
nbsp;Маслоу А.
Южноамериканский теоретик менеджмента, спец в области поведенческих качеств управления, автор управленческих теорий Х (авторитаризм) и Y (партнерство) (1960)
(*ответ*) МакГрегор Д.
nbsp;Херцберг Ф.
nbsp;Мейо Э.
nbsp;Оучи В.