Верны ли определения? А) Эффективность труда - это соединение, установление взаимосвязей

Верны ли определения? А) Эффективность труда - это соединенье, установление взаимосвязей меж разбитыми, спец исполнителями в процессе трудовой деятельности В) Эффективность труда - это стоимостная оценка объема работ (продукции, услуг) с учетом требований свойства, отнесенная к приведенным затратам ресурсов или численности работников. Подберите правильный ответ
(*ответ*) А - нет, В - да
nbsp;А - нет, В - нет
nbsp;А - да, В - да
nbsp;А - да, В - нет
Взносы работодателя в пенсионные фонды, на соц страхование и т.п. - это
(*ответ*) платежи, запланированные на будущее
nbsp;дополнительное вознаграждение труженика
nbsp;минимальная заработная плата
nbsp;неденежные выплаты
Воздействие трудового процесса на организм человека - это _ эффективность труда
(*ответ*) психофизическая
nbsp;нравственно-этическая
nbsp;финансовая
nbsp;соц
Вознаграждение за труд в зависимости от квалификации труженика, трудности, количества, свойства и условий исполняемой работы, а также выплаты компенсационного и стимулирующего нрава - это
(*ответ*) заработная плата
nbsp;совокупный доход работников
nbsp;валютное пособие
nbsp;жизнеобеспечение персонала
Вознаграждение, которое работодатель должен оплачивать труженику в согласовании с критериями трудового уговора и требованиями трудового законодательства, - это
(*ответ*) заработная плата
nbsp;валютные выплаты
nbsp;малая заработная плата
nbsp;рыночный доход
Исполненье тружениками наряду со своей основной работой, обусловленной трудовым уговором, дополнительной работы по другой профессии (должности) - это
(*ответ*) совмещение профессий
nbsp;интенсификация труда
nbsp;повышение квалификации
nbsp;кооперация труда
Гарантируемый федеральным законом размер месячной заработной платы за труд неквалифицированного работника, на сто процентов отработавшего норму рабочего медли при исполненьи обычных работ в обычных условиях труда, - это
(*ответ*) малая заработная плата
nbsp;трудовые доходы
nbsp;общие доходы труженика
nbsp;средняя заработная плата
Гармоническое развитие личности каждого работника, повышение его квалификации и расширение производственного профиля, формирование позитивного общественного климата в трудовых коллективах, усиление социально-политической активности и улучшение всего вида жизни - это _ эффективность труда
(*ответ*) соц
nbsp;нравственно-этическая
nbsp;экономическая
nbsp;психофизическая
Валютная сумма, часто и легитимно поступающая в непосредственное распоряжение экономического агента, - это
(*ответ*) доход
nbsp;социальные выплаты
nbsp;заработная плата
nbsp;премия
Деятельность органов гос власти и управления по регуляции социально-экономических отношений, гармонизации всех сфер общества, достижению баланса интересов главных соц групп, обеспечению стабильности и гражданского согласия, - это
(*ответ*) муниципальная социальная политика
nbsp;формирование среднего класса
nbsp;нормирование труда
nbsp;организация оплаты труда
Дополнительные выплаты: премии, оплата за высококачественные дополнительные показатели в работе, доплаты за неблагоприятные условия труда, за сверхурочные работы и ночные смены, за простои, мастерство, бригадирство, оплаты по районным коэффициентам и северным прибавкам - это _ заработная плата
(*ответ*) дополнительная
nbsp;основная
nbsp;средняя
nbsp;малая