Основой способа воздействия средством убеждения является власть
nbsp;(*ответ*) образца
nbsp;(*ответ*) авторитета

Основой способа влияния посредством убеждения является власть
nbsp;(*ответ*) образца
nbsp;(*ответ*) авторитета
nbsp;(*ответ*) фаворита
nbsp;обычная
nbsp;основанная на вознаграждении
Первым шагом процесса планирования производства является
nbsp;(*ответ*) изучение базара
nbsp;определение возможных объемов реализации продукции
nbsp;расчет рентабельности производимой продукции
nbsp;расчет плановой цены реализации
Перемещение на равноценную должность в иное подразделение предприятия, именуется ротацией
nbsp;(*ответ*) горизонтальной
nbsp;вертикальной
nbsp;служебной
nbsp;карьерной
Планирование это разработка и корректировка планов, включающих _ деятельности хозяйственного объекта
nbsp;(*ответ*) предвидение
nbsp;(*ответ*) обоснование
nbsp;(*ответ*) конкретизацию
nbsp;(*ответ*) описание
nbsp;контроль
По глубине воздействия управленческие решения посещают
nbsp;(*ответ*) одноуровневыми
nbsp;(*ответ*) многоуровневыми
nbsp;стратегическими
nbsp;тактическими
nbsp;оперативными
По глубине воздействия, управленческие решения классифицируются на
nbsp;(*ответ*) одноуровневые и многоуровневые
nbsp;моноцелевые и полицелевые
nbsp;индивидуальные и групповые
nbsp;затрагивающие компанию в целом и отдельных работников
По продолжительности деянья различают управленческие решения
nbsp;(*ответ*) стратегические
nbsp;(*ответ*) тактические
nbsp;(*ответ*) оперативные
nbsp;одноуровневые
nbsp;многоуровневые
По воззрению профессионалов, по собственному отношению к работе в стрессовой обстановке люди делятся на _ основных типа(ов)
nbsp;(*ответ*) три
nbsp;два
nbsp;четыре
nbsp;5
По отношению к работе в стрессовой обстановке, в практике менеджмента выделяют последующие основные типы тружеников
nbsp;(*ответ*) слабосильные
nbsp;(*ответ*) неспокойные
nbsp;(*ответ*) равнодушные
nbsp;уклоняющиеся
По принятой в теории управления систематизации, индивидуально-групповые конфликты делятся на
nbsp;(*ответ*) внутриличностные
nbsp;(*ответ*) межличностные
nbsp;(*ответ*) межгрупповые
nbsp;смешанные
Подвижность наружной среды определяется
nbsp;(*ответ*) скоростью изменения либо обновления значений ее характеристик
nbsp;затратами ресурсов на обработку требуемого количества элементов наружной среды
nbsp;неполнотой либо некорректностью инфы о состоянии частей наружней среды
nbsp;уровнем отношений меж компанией и внешней средой
Порядок пуска деталей в работу и синхронная передача станкам подходящих программ обработки определяет
nbsp;(*ответ*) система централизованного управления
nbsp;маршрутный технологический процесс
nbsp;операционный технологический процесс
nbsp;рабочий технологический процесс
Последствия конфликта принято дифференцировать на _ главных(ые) групп(ы)
nbsp;(*ответ*) две
nbsp;три
nbsp;четыре
nbsp;5

Задать свой вопрос

---