Феномен псевдоуправленческого поведения это
(*ответ*) феномен поведенческого управления, когда

Парадокс псевдоуправленческого поведения это
(*ответ*) феномен поведенческого управления, когда под управлением понимается хаотическая оперативность решения заморочек, а не конструирование управленческих процессов
nbsp;способность управляющего регулировать и координировать поведение индивидов, не достигая при этом действенного управления
nbsp;реакция запредельного торможения, которая проявляется вослед за фазой мобилизации, если стресс продолжается длинно либо усиливается
nbsp;определение управляющим потребности в переподготовке и повышении квалификации для его подчиненных
Формы распоряжения со стороны управляющего, регламентирующие только содержание задания, оставляя подчиненным свободу выбора методов деяний, а время от времени и сроков выполнения, - это
(*ответ*) указание
(*ответ*) поручение
nbsp;приказ
nbsp;команда
Основательное образование достаточно зрелой психики, включающее в себя наиглавнейшие познания человека о мире и дела к нему, с позиции которых он исполняет свою общую ориентировку в реальности при выработке новых мотивированных программ своей жизни, - это
(*ответ*) миропонимание
nbsp;внутренние нормы
nbsp;направленность личности
nbsp;гетерономия
Черта личности управляющего, которая проявляется в контроле с его стороны за своими эмоциональными проявлениями, - это эмоциональная(ое)
(*ответ*) уравновешенность
nbsp;состоятельность
nbsp;лидерство
nbsp;самообладание
Характеристика руководителя, дозволяющая ему, наряду с ораторскими способностями, достигнуть эффективности доведения управленческих решений до подчиненных, - это
(*ответ*) коммуникабельность
Характерная черта процесса принятия управленческих решений, которая выражается в маленьких конкретных шагах для заслуги целей, это
(*ответ*) инкрементальность
nbsp;интроспекция
nbsp;инвариантность
nbsp;инновационность
Характерологические свойства, которые можно выделить в общей модели управляющего, - это
(*ответ*) общительность
(*ответ*) уравновешенность
nbsp;чувство долга
nbsp;трудолюбие
Шаг овладения менеджером новым типом работ, последующий конкретно за достижением компетентности, это
(*ответ*) мастерство
Вздорная напористость, обусловленная слабостью критической оценки, неповоротливостью ума, - это
(*ответ*) упрямство
nbsp;решимость
nbsp;требовательность
nbsp;педантичность
В идеях и приемах нормативного порядка, разработанных Т. Парсонсом, обширно употребляется понятие обоюдного _.
(*ответ*) вознаграждения
nbsp;притяжения
nbsp;уважения
nbsp;доверия
В отражении личных значений предметов и событий в непосредственно сложившихся критериях содержится свойство ситуативности
(*ответ*) чувств
nbsp;стремлений
nbsp;потребностей
nbsp;эмоций
В ситуации, когда развиваются и конкурентноспособные, и кооперативные отношения ,возникает смешанная _.
(*ответ*) мотивация
nbsp;аффилиация
nbsp;диспозиция
nbsp;социализация