В структуре соц представлений, обусловливающих формирование имиджей, в качестве образцов либо

В структуре социальных представлений, обусловливающих формирование имиджей, в качестве образчиков либо стандартов выступают
nbsp;(*ответ*) эталоны
nbsp;настроения
nbsp;ожидания
nbsp;нормы
Возникающие в процессе восприятия личного либо группового стиля оценочные представления аудитории о соответствии поведенческих черт субъекта имиджа соц нормам и ожиданиям это _ нюанс стиля
nbsp;(*ответ*) поведенческий
nbsp;эмоциональный
nbsp;соц
Готовность аудитории стиля так либо иначе принимать субъект (объект) проявляется в форме 1) соц установок; 2) эталонов; 3) стереотипов; 4) социальных настроений
nbsp;(*ответ*) 1,2,3
nbsp;1,3,4
nbsp;1,2,3,4
nbsp;Только 1,3
Групповой стиль это
nbsp;(*ответ*) стиль трудового коллектива, представляющий собой ее обобщенный образ, который делится представителями иной социальной группы, включает в себя представления о типичном члене имиджевой группы
nbsp;устойчивый чувственно окрашенный символический образ организации (компании, конторы), возникающий благодаря ее персонификации и обусловливающий ее восприятие как субъекта
nbsp;символический образ того либо другого индивидума (в противо-положность стилю группы, организации), который складывается в массовом сознании и характеризуется набором индивидуальных свойств и функций, соответствующих определенным целям его деятельности
Деловой стиль - это
nbsp;(*ответ*) символический образ представителя той либо другой деловой профессии (руководителя, предпринимателя, секретаря-референта, финансиста и т.д.), отличающийся специфичными чертами наружного облика, общественного статуса и стиля ролевого поведения.
nbsp;символический образ того или другого индивидума (в противоположность стилю группы, организации), который складывается в массовом сознании и характеризуется комплектом личных свойств и функций, подходящих определенным целям его деятельности
nbsp;имидж трудового коллектива, представляющий собой ее обобщенный образ, который делится представителями другой социальной группы, включает в себя представления о типичном члене имиджевой группы
Исследование природы стиля исполняется с позиций 1) Я-концепции; 2) перцептивного процесса; 3) семиотического подхода; 4) психологии маркетинга и рекламы
nbsp;(*ответ*) 1,2,3
nbsp;1,2,3,4
nbsp;1,3,4
nbsp;2,4
Стиль выступает доказывающим фактором социального поведения при условии его
nbsp;(*ответ*) положительного содержания
nbsp;отрицательного содержания
nbsp;нейтрального содержания
nbsp;противоречивого содержания
Стиль как образ характеризуется следующими главными признаками: 1) чувственной окрашенностью; 2) устойчивостью; 3) информационной насыщенностью
nbsp;(*ответ*) 1,2
nbsp;1,2,3
nbsp;1,3
nbsp;2,3
Стиль это не просто психологический образ, а его
nbsp;(*ответ*) специфичная разновидность, владеющая определенными соц функциями
nbsp;англоязычный аналог в теории социальной психологии
nbsp;социальная модель, опосредованная процессами общения
Имиджмейкер это профессия
nbsp;(*ответ*) практического психолога
nbsp;политтехнолога
nbsp;профессионала паблик рилейшенз
nbsp;стилиста
Имиджмейкинг это
nbsp;(*ответ*) проф деятельность профессионалов по формированию и корректировки имиджей в интересах клиентов
nbsp;вид человеческой деятельности, направленный на ублажение нужд и потребностей средством размена
nbsp;информация о потребительских свойствах продуктов и разных видах услуг с целью их реализации, создания спроса на их.
К главным целям имиджа относятся: 1) побуждение людей к определенным деяниям (мотивация); 2) обеспечение карьерного (проф) роста; 3) увеличение самооценки; 4) улучшение социально-психического климата в коллективах; 5) продвижение на рынке мыслях, продуктов и услуг.
nbsp;(*ответ*) 1,2,3,4,5
nbsp;только 1,2,3
nbsp;только 3,4
nbsp;только 2,4,5