Существующие в природе и сообществе предметы или деяния, включенные в систему

Имеющиеся в природе и сообществе предметы либо деянья, включенные в систему целенаправленной деятельности и обеспечивающие получение определенного результата - это
(*ответ*) средства заслуги цели
nbsp;способы заслуги цели
nbsp;инструментарии заслуги цели
nbsp;способы достижения цели
Сырье, главные и вспомогательные материалы, полуфабрикаты, незавершенное создание - эти предметы труда получили заглавие
(*ответ*) материальные ресурсы
nbsp;ресурсы организации
nbsp;приватная собственность
nbsp;природно-социальные ресурсы
Такие причины как политика фирмы, условия работы, заработок, межличностные дела, ступень контроля за работой, по теории Ф. Герцберга, называются факторами
(*ответ*) здоровья
nbsp;фуррора
nbsp;счастья
nbsp;роста
Такие причины как успех, продвижение по службе, признание, ответственность, творческий и деловой рост - по теории Ф. Герцберга величаются _ причины
(*ответ*) доказывающие
nbsp;стимулирующие
nbsp;развивающие
nbsp;модифицирующие
Тенденция служащих всячески подчеркивать работу в тех областях, где проводятся измерения, и пренебрегать той, где сходственных измерений нет - именуется поведением нацеленным на
(*ответ*) контроль
nbsp;признание
nbsp;поощрение
nbsp;фуррор
Теорию двух причин разработали
(*ответ*) Ф. Герцберг
nbsp;К. Альдерфер
nbsp;Д. МакКлелланд
nbsp;А. Маслоу
Теорию иерархии потребностей разработал
(*ответ*) А. Маслоу
nbsp;Л.С. Выготский
nbsp;Д. Торндайк
nbsp;К. Роджерс
Теория мотивации Д. МакКлелланда выделяет три потребности
(*ответ*) власть, успех, причастность
nbsp;власть, успех, рост
nbsp;психические, физиологические, социальные
nbsp;рост, безопасность, самовыражение
Теория, которая утверждает, что наличие активной потребности и является единственным нужным условием мотивации человека на достижение определенной цели называется
(*ответ*) теорией ожиданий
nbsp;теорией мотивации
nbsp;теорией справедливости
nbsp;теорией потребностей
То, что вдохновляет деятельность человека, ради чего она совершается, именуется
(*ответ*) мотивом
nbsp;резоном
nbsp;доводом
nbsp;резоном
Ублажение членов сообщества, их потребности в том либо ином товаре либо услуге
(*ответ*) миссия
nbsp;митра
nbsp;митинг
nbsp;мирра
Умножая личные возможности каждого управляющего на их численность, можно найти
(*ответ*) возможности организации
nbsp;организационный климат
nbsp;управленческий потенциал
nbsp;компетенцию