Кто сформировывает предложение на рынке?

Спрос - количество рабочей силы, которое работодатель готов и в состоянии купить по некоторой цене в течение определённого времени.

Основными факторами, влияющими на спрос, являются увеличение спроса на производимые этим трудом продукты или услуги, производительность данного вида труда, изменение цен на другие вводимые причины производства.

Величина предложения - это численность людей, работающих по найму или отыскивающих такую работу.

Предложение рабочей силы характеризуется численностью и составом людей (по полу и возрасту, образованию, профессиям, квалификации и иным нужным чертам) , способных к труду и заинтересованных в получении работы на критериях найма.

К факторам, влияющим на предложение рабочей силы на рынке труда, относятся:

Экономические факторы (ставка заработной платы, общий уровень заработной платы, продолжительность рабочего медли и другое) .

Социальные (состояние пенсионного обеспечения, престижные моменты) .

Факторы, связанные с образованием и подготовкой кадров.

Психические (желание работать) .

Демографические (темпы роста населения)

здесь вопрос не правильно был поставлен не кто а ряд причин