По результатам анализа обеспеченности трудовыми ресурсами предприятия за отчетный год

По результатам анализа обеспеченности трудовыми ресурсами предприятия за отчетный год знаменито, что:
доля численности рабочих в общей численности производственного персонала снизилась на 6%,
численность всего персонала снизилась персонала на 17%,
приобретение нового оборудования позволило повысить выработку 1-го рабочего на 3%.

Как эти факторы воздействую на объем продукции в, планируемой к выпуску в дальнейшем году

Задать свой вопрос
1 ответ

 Снижение удельного веса рабочих в общей численности работающих оказывает отрицательное воздействие на среднегодовую выработку промышленно-производственного персонала.

Понижение численности всего персонала уменьшит объем произведенной продукции.

Положительное воздействие на объем произведенной продукции оказывает повышение выработки рабочего.

, оставишь ответ?
Имя:*
E-Mail:


Последние вопросы
Рассматривая литературный язык как сложное взаимодействие книжного языка и разговорного,В.И.Чернышёв горячо

Разные вопросы.

Арабы входят в __________________ групп народов. Местом расселения арабов с незапамятных

Разные вопросы.

Грузовой автомобиль марки краз за одну поездку может доставить 7.500 кирпичей

Математика.

Определить предложения какие они по цели высказывания и по интонации

Русский язык.

"Три толстяка" Называли эту площадь Площадью Звезды последующей причине.

Русский язык.

на одной грядке коротышки посадили 3 ряда морковок по 8 штук

Разные вопросы.

эссе на тему какое образование дается в каждой семье

Қазақ тiлi.

Put the verb in brackets into the Present Indefinite. 1The Volga ,

Английский язык.

Сколько стоит коктейль молочный? Точную цену надо?

Математика.

Составить рассказ Из чего складывался культ монарха помазанника Божьего?

История.

Добро пожаловать!

Для того чтобы стать полноценным пользователем нашего портала, вам необходимо пройти регистрацию.
Зарегистрироваться
Создайте собственную учетную запить!

Пройти регистрацию
Авторизоваться
Уже зарегистрированны? А ну-ка живо авторизуйтесь!

Войти на сайт