билет 17. В чем содержится закон убывающей отдачи

Закон, который гласит: если объемы причин производства фиксированы, предельный продукт переменного фактора (труда) сверх некого уровня его использования будет убавляться по мере роста масштабов вовлечения этого фактора в производство.

Чистый эффект привлечения дополнительного труженика выражается в величине прибыли и равен разнице меж предельной ценностью труда и подходящим приростом фонда заработной платы.

Отсюда аспект рационального найма: предприятие (компания) будет наращивать количество труда до тех пор, пока предельная ценность его превышает уровень ставки заработной платы, и будет уменьшать число занятых, если предельная ценность труда станет меньше ставки зарплаты.

Иначе разговаривая, если численность служащих, обслуживающих данное направление деятельности, будет возрастать, то рост объема производства будет происходить после некого момента все медлительнее, по мере увеличения числа рабочих на производстве.