Рассчитайте заработок по прямой сдельной и сдельно-премиальной системах. Взрывник подземного рудника

1. Расчет заработной платы по прямой сдельной форме оплаты труда делается путем умножения часовой тарифной ставки на количество отработанных часов (24 смены по 6ч.):

125,5 * 6 * 24 = 18072 рубля - оплата труда при прямой сдельной системе оплаты;

2. Расчет заработной платы по сдельно-премиальной системе оплаты предполагает кроме оплаты труда по тарифу также выплату премии по установленным в организации расценкам (за исполнение и перевыполнение плана и за экономию материалов). Так за выполнение плана взрывнику надеется выплата премии в размере 20% от заработка, а за перевыполнение плана на 25% - по 2% от заработка за 1% перевыполнения, итого в процентном соотношении за исполнение плана на 125% взрывнику начисляется премия (в процентах):

20 + (25 * 2) = 70%;

Но на предприятии установлено, премия не обязана превышать 60% от заработка, т.е. взрывнику будет начислена премия в размере 60% от заработка:

18072 * 0,6 = 10843 рублей - премия за исполненье и перевыполнение плана по добыче руды;

Премия за экономию материалов сочиняет:

52000 * 0,209 = 10868 рублей;

Итого заработная плата взрывника при сдельно-премиальной системе оплаты труда сочиняет:

18072 + 10843 + 10868 = 39783 рубля.