4. Под организацией заработной платы понимается:а) совокупа мероприятий, направленных на

4. Под организацией заработной платы понимается:
а) совокупа мероприятий, направленных на обеспечение оплаты труда тружеников в зависимости от количества и свойства затраченного им труда и на создание на этой основе материальной заинтересованности тружеников в окончательных результатах своего труда;
б) увеличение заинтригованности каждого труженика в выявлении запасов эффективности собственного труда при исключении способностей получения незаработанных валютных средств.
5. Качество труда описывает:
а) качество выработанной продукции либо выполненных работ;
б) степень трудности, тяжести и народнохозяйственной значимости выполняемых работ;
в) все верно;
г) все неверно.
6. Организация заработной платы включает последующие элементы (вычеркните лишнее):
а) нормирование труда;
б) доплаты и прибавки;
в) тарифную систему;
г) формы и системы заработной платы.
ПОМОГИТЕ ПОЖАЛУЙСТА

Албурин Алексей 2019-01-18 16:55:37

4-а, 5-в, 6-б.